品质部工资制度方案_品质部工资方案

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品质部工资制度

一、目的：

为进一步提高工作效率，激励员工的工作积极性，充分体现多劳多得、公平合理的薪资制度，实现双赢政策，特拟定以下方案。

二、适用范围：

品质部全体员工

三、方案：

A.1、适用范围：进料检，车间巡检、抽检，石膏板全检 A.2、细则：A.2.1、进料检薪资计算方式：1620基本工资+80房补+100全勤奖+400元考核工资

A.2.2、车间巡检、抽检薪资计算方式：1620基本工资+80房补+100全勤奖+400元考核工资

A.2.3、石膏板全检薪资计算方式：1620基本工资+80房补+100全勤奖+400元考核工资+100元营养费

A.3、加班费：A.3.1、加班费8元/小时 A.3.2、加班必须填写加班申请单，报请上级领导批准，方可生效，T+2天必须送达文员处备案，否则视为无效。

四、制度：

1、本制度实施之日起，同时取消原工资制度。

2、本制度未提及的待遇参考公司管理制度。

3、本制度所涉及的考核制度实行上级考核下级。

编制：审核：批准：