林业系统学法用法制度（全文）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学法用法制度”。
林业系统学法用法制度
为进一步增强领导干部的法律意识和法律素质，切实推进依法行政、依法管理工作，提高依法行政和依法决策能力，根据上级有关规定，制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻“依法治国，建设社会主义法制国家”的基本方略和林业法律法规，围绕林业增效,林农增收，建设现代林业这一工作中心，坚持理论联系实际、学法用法相结合，切实增强领导干部的法制意识，不断提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，为依法治林、依法兴林奠定坚实的基础，为林业建设和发展提供强有力的保证。
二、基本目标
在领导干部中牢固树立宪法与法律的至高权威，熟悉掌握履行职责所必需的法律知识，做到依法决策、依法行政、依法管理和依法办事。
三、对象与内容
1、主要对象:局机关和局属各单位中层以上干部。
2、主要内容:宪法知识和依法治国理论;邓小平民主法制理论;国家基本法律，重点是物权法等社会主义市场经济法律知识；林业方面的法律知识;有关依法行政的法律知识等。
四、学习制度和要求
领导干部法制学习要结合各自的特点和实际，讲求针对性和实效性，除按照县普法办统一要求的集中组织学习之外，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行。领导干部每年的学习时间不少于40学时。
(一)建立健全党委中心组学法制度。要把法制学习列为中心组学习的重要内容，作为加强领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，按年度制定学法计划。有关学习情况，要记录归档保
存。局属各单位中心组每年集中学习不少于4次。
（二）建立健全领导干部法制培训制度。局普法领导小组按照“五五普法”的要求，尽可能利用各种形式组织安排局中层以上领导干部的法制学习，根据干部岗位特点和实际工作的需要，有计划、分阶段、分专题组织领导干部进行法制培训。
(三)建立健全领导干部自学法律制度。领导干部要把学法用法工作提到更加重要的位置，处理好工学矛盾，自觉加强与本职工作密切相关的法律法规学习，做到持之以恒，注重实际。要积极利用在林业行政执法中的一些典型案例，对相关的专业法律、法规和规章加深理解和运用。要采取切实可行的激励制约机制，鼓励刻苦自学，鼓励联系实际，积极撰写学法用法心得体会文章。
(四)建立健全重大事项决策法律咨询制度。领导干部要牢固树立依法决策、依法办事观念，积极探索在重大事项决策前实行法律咨询和论证的做法，真正做到依法决策、科学决策。
(五)建立领导干部学法考核制度。局党委将把领导干部学法用法情况，作为加强领导班于建设和领导干部思想政治建设的主要措施，作为领导干部素质评议的一项重要内容，作为干部任免、奖惩的依据之一。领导干部学法制度不落实的科室、单位，或者一年内没有参加普法学习或考核不合格的，不得评为先进集体和个人。
五、组织领导
深入持久地抓好领导干部学法用法工作，是新的历史时期加强干部队伍建设的紧迫需要，是加强林业法制建设、建设现代林业的重要保障。局机关各科室和局属各单位要从战略和全局的高度充分认识普法工作的重要性和紧迫性，加强对领导干部学法用法工作的领导，把它作为普法的一项重点工作来抓，精心组织实施，确保学法用法取得实效。
