考勤补贴发放管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“操作工人考勤管理制度”。
考勤管理制度
一、项目部全体人员原则上按照机关单位作息时间执行，遇有施工特殊情况另行调整。
二、根据工作性质，实行专职考勤员日考勤制度，考勤员必须严格公正执行考勤制度，不得徇私舞弊、假公济私、送人情当好人，月底上墙公示，做到如实公正透明。
三、严格请销假制度。管理人员因事请假需由本人亲自请假，并以请假条作为请假依据，不得代请或电话请假。确因特殊原因需提前离岗的，可电话请假并说明原因，安排好工作后方可离岗，假满上班后及时补假条。未经批准，不得擅自离岗。
四、严格抽调人员管理。抽调期间个人月实际考勤需按时提供原单位并依此计算个人工资福利等，抽调期间如个人无特殊原因违反考勤制度，项目部予以辞退并以文件形式报告原单位。
五、严格补贴发放管理。个人补贴标准依据市财政、审计及中央“八项规定”有关规定执行，标准按个人实际出勤天数计算。需要加班需提前申请并经审批后执行，未经同意不得计入加班。
商洛市污水处理厂 二期建设工作领导小组办公室
