大丰港办事处青年文明号管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宁波港集团管理制度”。
盐城检验检疫局大丰港办事处创建“市级青
年文明号”管理制度
为充分发挥全办事处青年人的智慧和活力，努力增强检验检疫服务意识，改进工作作风，提高工作效率，将“青年文明号”活动彻底贯彻到我科的日常业务工作和学习生活中去，力争早日步入“市级青年文明号”行列，特制定本管理制度。
一、全办事处同志要对创建“青年文明号”重要性有高度的重视，统一思想，统一认识，认真学习上级关于创建的各种要求，自觉地投入到创建活动中去。
二、本科创建活动在创建领导小组的领导下，由史永强同志负总责，担任青年文明号号长，并具体负责日常创建活动的组织实施。全办事处同志应积极参与，团结一心，相互帮助，共同提高。
三、全办事处同志应掌握创建活动的创建口号、创建主题、创建目标等，紧紧围绕具体创造措施开展各项活动。
四、创建活动应与日常检验检疫工作紧密结合，通过创建活动力争切实提高工作质量和工作效率，同时在检验检疫工作中应充分展现创建活动的成果。
五、全办事处人员要文明公正、依法施检，热情服务，优质高效，尽心尽责，廉洁奉公，钻研业务，提高自身综合素质。
六、创建活动中应做到年初有计划、年初有总结，平时有记录，每月有考核，定期有自查，大事有汇报。
七、诚信为民服务，自觉接受监督，诚恳接受批评，虚心向人请教，善于换位思考，在职责范围内勤于为报检人解决困难，急事急办、特事特办。全办事处同志要充分发挥自身优势，积极投入到创建“市级青年文明号”的活动中，为盐城局争光，为大丰港办事处争光，充分展现办事处青年的国检风采。
