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学优教育教师管理制度
一、上课方面：
1、备课，课前要充分备课，随时接受备课笔记的抽查，（语言组卫老师负责，理
科组程老师负责），学期结束时上交备课笔记备案（原则上各科教师要编写自己的讲义，可参阅好的辅导资料，但不能用辅导资料来代替讲义）；
2、上课条理清晰，要求一律用普通话教学，要及时了解学生作业完成情况以及
学生对本课堂知识理解情况；
3、课后要给学生布置适量的作业，要及时主动向教学负责人反映该堂课教学情
况（包括学生人数，学生上课表现）；
二、个人言行举止：
1、穿着大方得体，上班时间尽量穿正装；
2、时刻谨记教师身份，不说脏话、粗话，上课时间一律要求说普通话；
3、注意个人卫生，不邋遢；注意办公场所的卫生以及办公桌的整洁；
三、对学生以及家长的态度：
1、和学生的关系处理得当，不和学生探讨不适宜的事宜；
2、对学生要耐心教导，要主动关心爱护学生，不得以任何理由体罚或辱骂学生
（对于特别调皮或不按时完成作业的学生要及时向教学负责人反映）；
3、要激励学生去学习，多鼓励学生；
4、对家长的意见要耐心倾听，虚心接受，并做出合理的答复；
四、工作配合方面：
对工作的调整要积极配合，有异议时要及时反映；
五、工作时间要求以及处理方案：
1、周日休假，周一到周六为上班时间，上午8:45-----11:30
下午14:45-----17:30 中午、晚上有课的老师另行安排；
2、周六中午11:40为每周例会，主要是本周工作总结以及下周工作安排；
3、老师不准迟到以及早退，迟到或早退一次扣除50元作为处罚；
4、请假要提前24小时（特殊情况除外）无故旷课扣除200元，累计无故旷课三次时，学校有权辞退该老师；
六、老师工资：
１、每月1600元，满勤100元，第一个月扣除押金600元；
２、每月工资下月3号发放。
