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农学与生物技术学院
第九届学生会心理部工作制度
一、总则
为进一步加强农学与生物技术学院学生会的自身建设，明确各部门职责，使各部门的工作能够做到规范化、制度化，学生会心理部特制定办公室工作制度。
二、人员构成心理部由部长、副部长和干事组成。部长一名，副部长可根据实际情况增减人数，但最多不超过三人，干事最多不超过7人。部长主体工作是策划5·
25、10·25的活动，以及协调与心理素质中心和心灵港湾之间的工作，副部长协助部长的工作，干事要做好各项具体工作，共同将心理部建设成为分工明确、友爱互助的温馨部门。
三、工作内容
1、每周书写CAB主题心语小札，并结集发表在CAB校内主页上
2、每月中旬和月底及时上交危机干预报表
3、策划、准备、主办5·
25、10·25心理节的相关活动
4、做好每个学期的团陪安排工作，并且一届学生会需要至少做一次团陪
5、安排一次宿舍长培训
6、协助学生会的其他大型活动
7、协助心理素质中心做好心理部干事以及心理委员及宿舍长的培训
8、定期为心理委员开会，使他们能够明白自身责任并以身作则
四、附则
心理部部内工作制度
1、部内关系融洽，遇到问题，即使发现，共同解决，不管是他人的错误，还是自己的；
2、学会做人，学会做事，并且做好事做好人；学会与他人沟通，学会与他人合作---即必须有集体主义精神；
3、和学生会其他部门多多交流，热爱学生会。
4、按时参加会议，要求每名成员每次至少提前5分钟，并带好所需纸和笔；
5、干事积极参加心理培训，处理好与各班心理委员的合作；
6、在接到部内成员事务通知时，除对方提及不用回复外，必须回复；
7、坚持自我总结，包括参加活动（部内及部外）及感受深刻事情，且中英文书写；
8、认真对待学习，尊敬师长。
本工作制度主要是对学生会心理部主要职责的解释，办公室全体成员考核办法按《农学与生物技术学院学生会考核制度》、《农学与生物技术学院学生会工作制度》与《农学与生物技术学院学生会奖惩制度》执行。
