春节员工上班工资发放制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工工资发放管理制度”。
关于春节假日期间一线员工
上班工资核算管理办法的通知
为了在春节放假期间保证各项生产正常进行，不影响订单交期。特安排制造一线部分员工在假日期间正常作业，为调动员工工作积极性，提高生产效率。特制定春节假日期间上班的工资核算管理办法：
一、适用范围：制造管理中心各车间一线员工。
二、工资核算：假日期间的工资按产量（吨位）的工资的双倍发放。
三、原则：
1、效率至上：节日期间各车间须按生产任务合理安排人员，组织生产，开展各项工作，提
高劳动生产率和工时利用率。
2、安全第一：节前各车间需进行安全自查工作，排除安全隐患，节日上班期间加强安全巡逻，坚定不移地执行“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产。
3、产量要求：节前的产量，必须节前入库（即2月9日前入库），不得放在节假日期间入库； 假日期间的产量，必须于17日上午办理入库。上报产量未按以上要求执行，取消双倍吨位工资（春节假日为2月9日至2月16日）。
四、其它：
1、节日上班人员如实进行上下班打卡，人力资源部审核工资时，需对员工的打卡记录与
员工实际上班的产量情况核对。核对发现没有上下班打卡记录不予发放双倍吨位工资。
2、本办法由人力资源部负责解释、修订。
3、本办法适用时间：2013年2月9日至2月16日。
人力资源部
2013年2月6日
