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星红小学校务公开制度
为加强学校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据有关法律、法规和有关文件的精神，结合我校的实际情况，特制定星红小学校务公开制度。
一、实行校务公开的目的和意义
实行校务公开是学校贯彻“三个代表”重要思想，落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现，是教职工当家作主的有效形式，是提高学校管理水平的客观需要，是密切党群、干群关系调动教职工积极性的有效途径，是推进社会主义民主政治建设的重要实践，是加强民主监督、全面维护师生员工合法权益的有效措施，也是加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败的重要举措，加强校务公开工作，对领导干部树立公正、高效、廉洁的形象，进一步密切党群关系、干群关系，调动广大教职工积极性；对于深化内部管理体制改革，规范办学行为，推进依法治校，提高工作效率和工作水平，提高广大干部和教职工依法办学的自觉性，推动学校的改革发展和稳定，具有十分重要的意义。
二、校务公开的基本原则
1、坚持党政统一领导，行政负责实施，工会协助运作，教工代表加强监督，群众积极参与的原则。
2、依法推行校务公开，维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，维护学校领导依法治校的权利。
3、坚持客观真实、公开透明、规范运作。
三、校务公开的主要内容
1、有关学校改革和发展方面的事项，包括学校重要规划、决策和实施方案、重大改革措施、重要规章制度、经费预算和财务收支情况、招待费使用情况、大宗物次采购等。
2、有关教职工切身利益方面的事项，包括校内教职工收益分配、工资状况、四金交纳、聘任聘用、职务评聘、晋级晋职、考核奖惩、集体福利、劳动保护等。
3、有关学生切身利益的情况，包括教育收费项目、标准，招生考试政策、规定、纪律和录取等。
4、有关党风廉政建设方面的事项，包括干部评议、干部推荐、干部任免以及任前公示等。
