综合办公室劳动纪律制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公室综合部管理制度”。
综合办公室劳动纪律制度
为统一要求，严格纪律，明确责任，保证工作有序开展，特制定管理制度。
一、工作人员严格按规定时间上班。正常工作时间为每天上午8点至12点，下午14点30分至18点30分（随季节变化调整）。就餐时间早晨7点，中午12点，晚上18点30分。上下班不得迟到和早退，工作期间不得离岗、串岗、脱岗、睡岗。发现一次罚款50元，发现二次本人停止工作，反省改过。
二、工作人员在下班时间因工作要求加班或延点的，必须服从管理。因不听从指挥，造成工作延误或损失的，扣除本人当天出勤。工作人员必须手机24小时开通，手机联系不上，又找不到本人的，给予一定的罚款。
三、工作人员大月出勤26天，小月出勤25天为标准出勤天数，享受全额工资；低于标准天数的，按实际出勤天数乘以每日工资进行折算。
四、工作人员事假、病假、出差办事，一律提前请示批准，回矿上班后销假，未经批准擅自离岗的视为旷工。每旷工一次加扣一天出勤。职工因婚丧是由请假的，按公司的有关规定执行。
五、工作人员按时参加矿上各种例会，综合办公室每天早会时间是8点30分整，会议迟到、早退、无故缺席的，按上下班迟到、早退和离岗规定进行处理。
六、工作中部服从分配，情节严重的人员，扣除当天出勤并按相关制度进行处罚。
七、违反法规条例的工作人员，停止工作反省，接受相关部门的处分。
综合办公室二0一一年十一月
