防误调度考核制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“调度管理考核制度”。
防误调度考核制度
一、总则
为保障电网稳定运行，全面落实调度班安全生产责任制，加强安全管理，防止误调度，误操作情况的发生，特制定防误调度考核制度。
二、管理内容与要求
(一)、考核对象和范围（班长、正值、副值、新进人员）(二)、考核办法：按县电业局《安全生产经济考核责任制》和《调度运行中心安全生产经济考核责任制》进行奖扣。
(三)、考核人：调度中心主任(四)、执行时间：自发布之日起执行(五)、防误调度考核细则：
1、严格按“两票”程序执行，坚持每月班长审查、签字制度，“两票”合格率达100％，有一项不合格扣3分。
2、每周进行一次安全活动，事故预想，以记录为准，少一次扣5分。
3、每月进行一次反事故演习，安全运行分析，以记录为准，少一次扣5分。
4、不能准确使用调度术语，被发现一次扣1分。
5、下达调度命令票错误一次扣5分，造成重大事故一次扣20分。
6、不按季节及负荷变化情况，及时编制运行方式，缺一次1分，差错一次扣1分。
7、改变运行方式时无按要求投退保护而造成开关跳闸者一次扣10分。
8、不听上级调度指令压负荷拖延时间造成拉大闸者每次扣20分。
9、对下达的调度命令按局《千次操作无差错考核办法》进行奖励。
