单位,医院保洁员,清洁员,工友管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院保洁员管理制度”。
保洁员、清洁员、工友
管理制度
为了给患者创造一个干净、整洁、舒适的就医环境。对我院各办公场所、门诊大厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望工友们人人遵守，努力做好。
一、工友责任区具体要求
1、工友要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车及周围的清洁。（早8点前完成）
2、所管辖区域门窗清洁明亮无灰尘，窗台上无污渍、无杂物。
3、地面、楼梯过道清洁无污染物、垃圾、烟头、纸屑等。每天上、下午各清扫、拖地一次，每小时巡查一次，注意平时保洁。如有垃圾、烟头及时清扫；如有污水、污渍，应立即清理，地面粘有口香糖，要用铲刀清除。
4、病区各种设施清洁无灰尘、无污渍，每天用抹布擦拭。如：床、床头柜、氧气管道、电视机、马桶、灯开关、消防设施等等。
5、垃圾篓干净无污渍，要求每天更换垃圾袋，每月清洗垃圾篓1次，如有污渍及时清洗.。
6、洗手池无污垢、菜渣、水渍，镜面光亮无水渍污物。
7、拖布池无积水、污物，内外干净，拖把摆放整齐，固定位置。
8、楼梯，扶手栏杆每隔两天擦拭一次，保持光亮无灰尘。
9、墙壁、墙转无蜘蛛网，无灰尘。
10、卫生间：要做到“ 三洁”（洗刷池、尿池、厕池冲洗清洁）“ 四无”（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网），每天清扫四次（每天上下午各2次），平时注意随时保洁。
11、电梯间无杂物、无积水、无污迹。
二、物品领取保管制度
工友所用工具及物品由各科负责人到会计室领取并签字，各工友有责任和义务保管好所领物品。如离职要与负责人和接班者做好交接手续；如有损坏或遗失要及时反应，及时维修或补充，以保障工作正常运行；如是个人行为导致物品损坏或遗失要给予赔偿。
三、工友汇报制度及流程
1、工友在工作期间如发现医院设施有损坏或遗失现象要及时报告主要负责人，以保障正常使用。
2、汇报流程：工友发现→负责人→后勤→维修反馈科室→科室检查。
四、卫生检查制度
各科室主要负责人每天要对管辖区域的卫生保洁工作进行检查，发现死角及时解决处理，院部不定期专项抽查。
五、奖惩制度
为了能更好的执行以上规定，保证医院的卫生工作良性循环，特制定以下奖惩制度：
1、上班时间内，卫生区域打扫不及时，保洁工作内容未达到标准，科室主要负责人自行管理。
2、主要负责人起到监管作用，院部发现保洁工作内容未达到标准处罚负责人。
3、被投诉卫生差经落实属实处罚直接负责人（工友）及监管者各50元。
4、奖励 ：按卫生检查评比方案要求执行。卫生评比最好的科室每月颁发卫生流动红旗，获得“卫生流动红旗”的科室医院奖励该科室100元，奖金由科室主任支配。
茶心酒情医院 2018年1月8日
