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通 风 队
管 理 制 度
2010.2.1
前言
安全行为规范是煤矿安全文化建设的基础，规范的安全行为是搞好煤矿安全生产的前提，制度是执行安全行为规范的基础。
搞好安全生产工作，规范操作行为，干标准活，干放心活，是我们每位职工共同的职责，希望全队职工模范遵守国家有关法律、法规及企业的规章，连队的管理制度，增强安全意识，促进我队安全生产，提高经济效益，增加收效。
目录
第一章 总则..................................................................1-2 第二章 员工职业道德守则......................................................3-4 第三章 安全综合管理..........................................................5-15 第一节 全生产例会制度.......................................................5 第二节 队干值班、跟班制度...................................................5 第三节 交接班制度...........................................................7 第四节 隐患排查制度........................................................8 第五节 工伤管理制度.........................................................9 第六节 “三违”管理制度....................................................10 第七节 事故责任追究落实制度................................................10 第八节 斌郎煤矿瓦斯检查制度................................................11 第四章 队级综合管理制度....................................................16-26
第一节 民主管理会议制......................................................16 第二节 队长安全生产责任制考核细则..........................................18 第三节 书记安全生产责任制考核细则..........................................20 第四节 安全队长生产责任制考核细则..........................................21 第五节 经营副队长安全生产责任制考核细则....................................22 第六节 通风瓦斯副队长安全生产责任制考核细则................................23 第七节 瓦斯抽采节副队长安全生产责任制考核细则..............................24 第八节 技术员安全生产责任制考核细则.......................................25 第九节 副队长月度工作考核办法..............................................26 第五章 班组综合管理制度..................................................27-50
第一节 班前会议制度制度....................................................27 第二节 班组考勤评分制度....................................................29 第三节 各班组月度考核办法..................................................30 第四节 职工行为规范考核细则................................................38 第五节 班组安全检查制度....................................................43 第六节 班组安全教育制度....................................................44 第七节 班组安全互保、连保制度..............................................46 第八节 班组月度安全生产竞赛制度............................................48 第九节 班组长作用制度......................................................49 第十节 班组长安全生产责任制................................................49 第十一节 班组长考核办法....................................................51 第六章 安全教育培训管理制度.................................................52-53
第一节 安全学习培训制度....................................................52 第二节 工伤人员培训制度....................................................53 第七章 设备管理制度...........................................................54 第八章 质量综合管理........................................................55-56
第一节 工程质量管理制度....................................................55 第二节 质量标准化管理及考核办法............................................55 第九章 材料物资管理制度.....................................................57-59 第一节 材料综合管理制度.................................................57-58 第二节 火工产品管理制度....................................................59 第十章 员工综合管理制度.....................................................60-83
第一节 各工种岗位责任制.................................................60-70 第二节 员工安全奖惩办法.................................................71-80 第三节 月度优秀员工、技术工人及季度优秀班组长、技术工人评定办法.........80-83 第十一章 内业管理制度......................................................84-87
第一节 会议管理制度........................................................84 第二节 文件管理制度........................................................85 第三节 办公室管理制度......................................................85 第四节 办公用电脑、电话管理制度............................................86 第十二章 劳动人事管理制度..................................................87-93
第一节 员工工资分配办法.................................................87-93 第二节 请销假制度..........................................................94 第十三章 企业文化及党建工作...............................................95-104
第一节 区队文化建设制度....................................................95 第二节 安全文化建设考核及奖惩办法..........................................96 第三节 党员年度考核办法....................................................98 第四节 党员安全监督岗月度考核办法.........................................100 第五节 党员责任区月度考核及开展季度竞赛制度...............................101 第六节 党员季度、年度星级竞赛办法.........................................102 第七节 双谦责任制考核办法.................................................103 第十四章 其它类制度......................................................104-106
第一章 总 则
第一条 为了加强管理，完善我队各项工作制度，促进区队安全生产，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业的规章制度，特制订本管理制度。
第二条 本队全体员工都必须遵守企业规章制度和本管理制度。
第三条 企业的财产属国家和企业所有，禁止任何个人利用任何手段侵占或破坏企业财产。
第四条 禁止任何个人损害企业、区队的形象、声誉和矿区稳定，禁止任何个人为小集体、个人利益损害企业和区队利益或破坏企业发展。
第五条 区队提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第六条 区队鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，区队予以奖励、表彰。
第七条 区队为员工提供平等竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
第八条 倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。
第九条 鼓励员工积极参与区队的决策和管理，欢迎员工就区队和企业事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者予以表彰、奖励。
第十条 实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第十一条 推行岗位责任制和互助互保安全责任制，实行考勤、考核制度，规范岗位行为和提高工作效率，禁止 违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。
第十二条 提倡节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。
第十三条 严明矿规矿纪，对任何人违反企业和区队各项制度的行为，都要予以追究。
第二章
员工职业道德守则
员工职业道德守则 艰苦奋斗 勤俭节约 服从安排 敢于负责 遵章守纪 标准作业 尊重科技 勇于创新 勤学苦练 精通业务 尊师爱徒 诚信团结 爱岗敬业斌郎人十条标准
一、热爱斌郎
关心集体
二、热爱祖国
热爱公益
三、胸怀思想
爱岗敬业
四、遵纪守法
见义勇为
五、勤俭自强
开拓创新
六、尊重科学
勤奋好学
七、文明礼貌
诚实守信
八、爱护环境
讲究卫生
九、尊老爱幼
邻里和睦
十、扶危济困
助人为乐
忠诚企业
斌郎人十条要求
一、不说粗话脏话
二、不乱吐乱扔
三、不乱贴乱画
四、不乱堆乱放
五、不乱摆乱建
六、不酗酒滋事
七、不损坏公共设施
八、不信谣传谣
九、不搞迷信活动
十、不攀折花草树木
第三章
安全综合管理 第一节
安全生产例会制度: 为了搞好我队安全生产,杜绝各类安全事故的发生,特制定我队安全生产例会制度 会议组织：安全生产例会由通风队队长组织召开,队长因事不在矿上时由书记组织召开。参加人员：全体队干和各班班长。会议召开时间：每周四下午四点。安全生产例会记录工作由安全队长负责。
会议内容：一是总结本周各班组工作完成情况及安全状况。二是认真分析本周安全生产工作中存在的问题。三是制定切实可行的整改措施。四是安排下周主要安全生产工作。五是各队干和各班组长必须将本周制定的整改措施认真落实到下周工作现场。六是各队干对分管班组的安全工作进行全面检查、总结，为下周安全生产例会做好充分准备。
第二节
队干值班、跟班制度
为严格现场安全管理，强化值班队干的安全职责，进一步理顺和规范值班行为。经队委研究，特制定本制度：
1.队长负责全队安全生产工作；书记负责全队的思想政治工作；各副队长对队长、书记、和个人分管的工作
2.负责，并听从队长、书记、的统一安排。
3.队干值班的目的，是为了组织好本队安全生产工作的顺利进行，圆满地完成矿下达的各项承包经济指标。
4.每一值班队干必须听从上级指挥，接受矿级下达的任务，搞好连队工作，提高队伍素质。5.地面值班：执行24小时手上交接班，随时掌握井下电话汇报的情况，随时掌握井下通风瓦斯情况，认真审阅瓦斯班报，随时查看安全监控系统运行情况，及时处理好当天发生的、急需处理的大小事情，特别是一通三防存在的问题。认真召开班前会，按时做好各种记录。移交事项要清楚、明白。参加第二天上午的日调会。
6.井下值班队干实行跟班制即：巷修、设施班(其他班组视工作情况跟班)。队干值班当天要协助班组长组织召开班前会，会上交代好井下作业场所的安全情况，到工作现场要把好安全关，把可能发生的事故隐患消灭在萌芽状态。严禁违章指挥，杜绝违章作业和违反劳动纪律。井下现场值班队干必须与工人同进同出。
7.工作中发生重大事故隐患和疑难问题，要以先安全后生产的原则，组织好人员与职工一道带头处理。若对安全生产危害较大而又无法处理的情况，先将人员撤到安全地点后，立即向调度室和地面值班人员汇报，等待命令，听从指挥，制定措施，组织好技术能力丰富的人员进行处理。
8.每一现场值班人员必须认真履行好自己的岗位职责，按质按量完成当班的工作任务，不得擅自脱岗或提前
9.下班，工作任务结束下班时必须与接班人员交接好当班的安全生产情况，作好井下与地面管理、同时安排好其它有关的工作。
10.当班值班人员若在安排工作中去喊人时，要指定专人守候值班电话，随时保持掌握井下安全生产状况。
11.每一值班人员，做到“严、细、实”，搞好现场标准化和文明生产。12.对现场不懂的要向有经验的工人虚心请教，并主动去摸去实践。
13.对现场安全生产中的问题要敢说敢管、敢做敢当，并能及时发现和处理问题。
14.全面掌握好标准化和“三大规程”中的具体要求。把这些知识要全面仔细有计划地贯彻落实到现场安全生产中去。
15.凡违反上述规定者，按通风队《安全奖惩办法》进行处罚。
第三节
交接班制度
地面值班队干交接班制度
1、值班队干在值班当天能完成的工作必须完成，不能因工作难度大而故意拖延。
2、交接班时必须与接班队干交待清以下事项：
（1）各作业点现场安全状况及存在隐患，通风瓦斯情况，重点区域瓦斯管理情况，各掘进工作面局部通风管理情况，瓦检员手上交接班情况。（2）当日各班组工作完成情况以及隐患处理情况。（3）安全监控系统运行情况。
（4）地面瓦斯抽放情况及抽采设备运行状况及存在问题。（5）对下一天的工作进行全面安排和布置。（6）记录好当天应记录的一切事项。
3、交班后，双方在交接班记录本上签字。
4、接班后，接班人要详细了解上一天留下的一切事项，并及时组织落实上一天未落实的工作。
5、对于交接不清、无交接班记录（或记录不全）的，出现一次罚交接班人员50元。
第四节
隐患排查制度
一、隐患排查组织
1、定期安全检查：每周由队长或安全队长组织一次安全检查，组织召开整改会，队干及班级长参加。查出的隐患由队长或书记负责安排隐患排查工作。
2、查出的隐患由检查人员在队隐患记录本上做好详细记录（隐患地点、时间、原因等）。
二、隐患整改布置、验收、复查
1、矿查出的隐患由值班队干当日负责安排人员及时整改，整改完成后填写整改通知书交矿隐患办。
2、队上查出的隐患当日必须处理的由当天值班队干组织人员全面整改，当日不能处理的由队长或书记组织研究，制定措施处理。
第五节
工伤管理制度
为了能及时有效地对伤员进行抢救，确保职工身体健康和生命安全，特制定本制度
1、井下一但发生工伤事故，现场有关人员必须立即向矿调度室汇报，然后再向队值班队干汇报，严禁任何人绕过调度室直接向队值班队干汇报。
2、地面值班人员得到汇报后及时组织人员抢救伤员。
3、现场汇报人员首先应报告自己的姓名，然后按事故发生的地点、时间、伤者姓名、受伤部位、大致受伤程度、事故大概原因、受伤人员的精神状况、是否需要紧急救援人员和物品。
4、参加现场救护的人员要根据现场情况，保证自己安全和防止事故扩大，严禁盲目蛮干，使伤员伤情加重。
5、现场固定和搬运伤员，要严格按伤员固定和搬运相关规定执行。
6、受伤人员当天或第二天必须到安监处办理工伤证明，若伤员不能自己办理时则由安全队长或其他干办理工伤证明，若私自不办理工伤证明，今后产生对自己不利的后果由伤者本人负责。
7、伤员不论伤情轻重都必须到矿医院就医，不得私自到别的医院就医，否则所发生的一切费用自理。
8、伤员不能借受伤之机小伤大养，否则按矿工处理。
9、伤员受伤期间必须参加队组织的工伤人员培训。
第六节 “三违”管理制度
全队职工必须严格执行三大规程，安全行为规范，安全技术措施，杜绝“三违”现象发生。
一、凡发生“三违”，必须由分管队干组织相关人员进行追查，查明违章经过，原因，因违章造成的损失等。
二、“三违”人员必须过七关，进行帮教，写出书面检查，检查内容要深刻，认识态度要诚恳。
三、“三违”人员要上墙，亮相曝光。
四、“三违”人员必须按照队《安全奖惩办法》进行处罚。
五、“三违”人员由安全队长建档，档案要注明违章经过，违章日期，处罚金额。
第七节
事故责任追究落实制度
为了更好 地搞好我队安全生产工作，特别是一通三防工作，杜绝各类事故发生，按照事故原因未查清不放过，事故责任者未受到教育和处罚不放过，未制定防范措施和措施未落实到现场不放过的原则，特制定本办法。
一、凡发生事故，无论大小，不管后果怎样，都必须由分管队干组织相关班组和相关人员进行追查处理，查清事故经过，分析事故原因，落实责任，制定防范措施。
二、根据事故性质，责任大小，影响范围，对事故责任者按照队《安全奖惩办法》和队《考核办法》进行处罚和考核。
三、非人为原因造成的设备事故操作者不负责任。
四、由于安装不合格、检修不及时或违章操作造成的设备事故必须追究责任的责任并承担经济损失。
五、各类事故安全队长必须建立台账。
第八节
瓦斯检查制度
斌郎煤矿瓦斯检查制度
为加强矿井瓦斯管理，明确责任。根据《煤矿安全规程》第一百四十九条和集团公司有关规定，特制定本制度： 条一条
瓦斯检查规定
1、瓦检工负责检查所辖区域范围内的瓦斯、二氧化碳浓度、温度及“一通三防”设施的运行情况和临时工作安排。
2、瓦检工必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁爆破”制度，严禁工作面无风、微风和瓦斯超限作业。对所辖区域代检地点的硐室、主要回风道、挡风墙（密闭）、临时栅栏处等进行代检。瓦斯检查地点和次数由通风科确定报矿技术负责人批准后执行。
3、采掘工作面瓦斯检查地点、范围和检查值处理标准必须按《操作规程》的规定严格执行。工作面、采区回风巷、总回风巷等地点风流中的安全浓度及超标处理措施必须按《煤矿安全规程》有关规定执行。
4、瓦检工必须执行巡回检查制度和请示报告制度，认真填写瓦斯检查班报。每班瓦斯检查的结果，都必须记入瓦斯检查手册和检查地点的记录牌板上，并通知现场工作人员。同时必须严格执行工作地点现场手上交接班制度。
5、瓦检工检查瓦斯严禁空班、漏检、假检和虚报瓦斯。出现空班，由通风队长负责；出现漏检、假检和虚报瓦斯，严格按达竹煤电集团公司的规定进行处罚。
6、瓦检工必须使用光学瓦斯检定器检查瓦斯，且带有不少于2米的胶管和检查杖。同时必须检查责任区域内甲烷传感器显示数字的精确度，作好记录，发现问题必须及时向通风队值班室汇报并协助处理。
7、通风队值班人员，必须审阅瓦斯班报，掌握井下瓦斯变化情况，发现问题及时处理，每天必须向矿调度室汇报井下瓦斯情况。对重大的通风、瓦斯问题必须立即向矿调度室和通风科汇报，并制定安全技术措施，报矿技术负责人批准后，严格按措施要求进行处理。
8、通风队值班队干必须将当日的瓦斯日报和监测日报编制好，交接班值班队干在当日18：00时前送矿长、矿技术负责人审阅签字，未做到一次罚值班队干100元。矿长和矿技术负责人对反映出来的问题，要明确批示处理意见，通风科负责将领导批示立即通知有关单位，并负责督促、协调问题的处理，及时掌握问题的处理情况，直到问题处理完毕。
9、通风队必须严格执行“一班三调”制度，发现重大隐患必须向矿调度室、通风科汇报，矿调度室向局调汇报，通风科向集团公司通风处汇报，并协助矿技术负责人采取措施进行处理。
第二条
瓦斯、二氧化碳检查次数规定
1、采掘工作面及机巷、风巷进回风流中的瓦斯和二氧化碳浓度每班至少检查3次。
2、没有安排任何作业的采掘工作面，瓦斯和二氧化碳浓度每班至少检查1次。
3、井下机电硐室、主要回风道每班至少检查一次。矿井中可能涌出或积聚瓦斯或二氧化碳的硐室和巷道的瓦斯或二氧化碳浓度的检查及检查次数由矿总工程师决定，但每班至少检查一次。
4、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯和二氧化碳浓度每天至少检查1次。
5、挡风墙（密闭）外的瓦斯和二氧化碳浓度每周至少检查1次。
6、采掘工作面 机、风巷的绞车和泵站等机电设备硐室瓦斯和二氧化碳浓度检查每班不少于1次。
7、瓦斯涌出量较大，变化异常的个别采掘工作面，有裂隙瓦斯涌出地段，必须经常检查瓦斯。
8、一氧化碳、硫化氢等其它有毒有害气体检查周期，由矿总工程师根据矿井其它有毒有害气体涌出情况或可能
涌出的程度决定，原则上不超过一个季度，并由矿山救护队派人检查。
9、采掘工作面专职瓦斯检查工每班可代检就近地点的硐室、主要回风道、密闭等。瓦斯检查工代检点超过1000米及以上的向矿申请成立巡检组对无人区进行瓦检。
10、瓦斯检查工代检点瓦斯检查不得影响采掘工作面的瓦斯检查。
第三条
瓦斯检查点及次数逐月安排规定
1、通风科负责每月1日前，根据矿井井下采掘布署情况和生产要求，制定当月瓦斯检查地点和次数表，报总工程师批准后，通风队执行。
2、月中如出现瓦斯检查地点或次数增设、变更，通风队以书面形式报通风科审察，由通风科报矿总工程师批准后进行增设或变更。
第四条 检查时段规定：
一般情况下，瓦斯检查工作在交接班后2小时内检查第一次，在上班2~6小时期间检查第二次瓦斯，在交班前2小时内检查第三次瓦斯。如遇采掘工作面爆破，必须在工作面进行“一炮三检”工作，待爆破结束后再逐一检查所辖区域其它地点的瓦斯情况，检查时段往后推移，并按剩余时间和剩余检查次数分配检查时段，按规定认真进行检查。
第五条 交接班规定：
一般情况下，瓦斯检查工必须在指定地点的电话机旁手上交接班，同时向通风值班室汇报、且接班后，当班瓦检工立即沿线将采掘工作面检查区域的瓦斯检查牌板上前一天同班数据擦掉，填写当天日期、班次和姓名，待瓦斯检查后逐一填写瓦斯检查情况；如遇采掘工作面爆破，必须在爆破地点手上交接班。第六条 瓦斯检查牌板：
瓦斯检查牌板必须做到制作规范、牌板完好、内容齐全、字迹清晰。每次瓦斯检查时间和浓度必须如实填写在检查记录牌板上。
牌板的悬挂地点：采煤工作面距上、下安全出口30-50m范围内，掘进工作面距碛头150-200m范围内的安全地点。
第七条 其它：
1、当瓦检工检查离工作面较远的其它地点的瓦斯情况时，必须先向通风值班室汇报去向，以便遇特殊情况时及时联络。
2、掘进工作面出矸时，瓦斯探头悬挂在爬矸机上方，其余时间瓦斯探头悬挂在距碛头不大天5m处（必须挂在风
筒出口的另一侧）。
3、矿井停产检修期间瓦斯检查严格按专项通风安全技术措施执行。
