实验测试中心青年文明号创建制度_青文明号创建工作计划

章程规章制度 时间:2020-02-28 23:31:49 收藏本文下载本文
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青年文明号创建制度

为进一步提高实验测试中心的管理和服务水平,展现广大青年职工良好的精神风貌,创一流业绩,树文明形象,实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强青年职工队伍建设,强化测试中心青年职工素质,促进各项工作的顺利开展。特制定本创建制度。

一、指导思想

紧紧围绕争创实验测试中心青年文明号这一中心工作,坚持以“服务大队,奉献社会”为宗旨,以发展为重点,以改革为动力,以效益为中心,以培养“四有”职工队伍为根本任务,与时俱进,开拓创新,不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。

二、目的意义

争创 “青年文明号”是提高青工队伍素质,树立青年职工队伍良好的群体形象的重要载体和新型纽带,是服务于青年成长,加快实现教育、培养青年的主渠道,是新时期共青团工作与单位中心工作的最佳结合点,对培养广大青工的主人翁意识,充分发挥生力军和突击队作用,全面提高优质服务水平,树立良好的服务形象,对公司的发展具有十分重要的意义。

三、创建目标

结合化验室实际,明确创建活动目标,高标准、严要求,力争使创建工作有所突破,有所创新,努力突出工作重点,坚持工作要求:

1、工作目标:一流管理、一流人才、一流技术、一流业绩。

2、活动宗旨:创建“青年文明号”活动旨在引导青年立足本职岗位,诚实劳动、爱岗敬业、务实创新、文明工作,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和宏发的良好形象,倡导职业道德和职业文明,为建立社会主义市场经济体制,推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。

3、工作标准:向优秀共产党员学习,发挥先锋旗帜作用,用全国级青年文明号标准检验实际工作。

4、服务口号:创建青年文明号,树立六队新形象。

四、创建行为规范

1、工作勤勉,办事认真,作风踏实。工作认真,办事务实,不弄虚作假。雷厉风行,快速高效,不推迟拖拉。熟悉各分析业务知识,精通相关政策、法规,熟练掌握操作技能,工作准确到位,严格操作规范,提高工作效率,准确解答客户提出的有关问题。

2、严格遵守工作纪律,做到上班不迟到、不早退,不擅离工作岗位,在岗不准会客以及做其它私事,不因个人情

绪好坏而影响服务质量。

3、忠于职守,尽心尽力,不敷衍塞责。团结协作。配合默契,不推诿扯皮。工作不越权、不失职、不扯皮、推诿;不为难客户,自觉接受客户监督。

实验测试中心

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