党总支参与企业重大问题决策制度_重大问题集体决策制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 23:26:04 收藏本文下载本文
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党总支参与重大问题决策制度

一、目的党总支参与矿山重大问题决策,支持和帮助矿行政领导实行民主政策,是党组织的职责和发挥政治核心作用的体现,对提高决策质量,保证决策的科学性有重要作用,为此特制定本制度。

二、参与原则

要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,参与企业重大决策的研究和制定。

三、参与决策的主要内容

(一)矿山发展战略、中长期发展规划,企业生产经营方针;

(二)矿山重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;

(三)矿山重要人事安排及内部机构的设置调整;

(四)涉及广大员工切身利益的重大问题。

四、参与方式

(一)对矿山的重大问题,应积极参与决策。决策前,要由党政领导商量确定决策议题,责成有关部门开展调查研究,广泛听取有关方面及党员、员工的意见;决策中,要通过矿长办公会、党政联席会或党总支会、党总支扩大会等形式,进行集体讨论。

(二)在会议上,要实事求是地发表意见,充分讨论。集中多数人的意见,保证决策正确、有效。

(三)在重大问题作出决策后,党总支要发动全体党员,团结带领广大员工努力工作,推动决策实施。

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