宏基公司规范生产部标准化管理制度规定_项目部标准化管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 22:44:11 收藏本文下载本文
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宏基公司规范生产部标准化管理制度规定

(试行)

通过公司党政工领导在管理工作标准化建设学习中的指示和精神,根据2011年公司对生产工作的部署和安排,特制定公司生产管理系统标准化管理制度的相关规定,以标准化、规范化公司生产系统的管理组织工作为目的,强化公司生产管理工作进一步正规化、标准化建设以确保我公司在2011年生产任务的圆满完成。为生产系统每一位员工做到工作中有章可循有规可依,使生产中各项工作走向制度化,标准化、秩序化有条不紊的进行生产工作。以严格管理制度来确保本年度生产系统各项工作正常有序进行,确保年终圆满完成公司领导下达的生产任务。

一、生产部员工守则

为了维护日常工作秩序,加强内部管理,提高员工工作效率,严明组织纪律,确保生产系统各项工作高效运行,特制定本守则。

1、认真遵守国家的法律、法规、公民道德行为规范及公司各项规章制度。

2、严格履行保密制度,保守组织商业秘密。

3、忠于职守,服从领导,听从指挥,团结同志,不允许个人主义,搞小团体主义,说长道短,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。

4、严格遵守考勤制度、请销假制度。按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、旷工。上下班应签到,签到时不得托人代签或代人

签。

5、落实岗位责任制度,坚守工作岗位,不得无故串岗,做与工作无关的事情。

6、做到文明礼貌,互敬互爱,对外交往做到文明大方,有礼有节。

7、不得兼任其他单位的职务。

8、不得擅自私用公物、公款。

9、员工每日事,每日清,如不能于工作时间内办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事件,需在非工作时间办理时,不得借故推诿。

二、生产部劳动纪律规定

为了规范生产系统员工劳动管理制度,制定本规定。

1、请假

员工请假需提前一天按下列规定办理相关手续,否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的,应迅速向所属主管领导报告,并由主管领导代为请假手续。

1)请假2天(含2天)以内的,报请所属主管领导批准。

2)请假3天(含3天)以内的,报请所属主管核准,公司领导批准。

3)请假逾期的,除得到整理的解释并经公司领导批准外,其余均视为旷工。

4)请假期间,停发有关工资、奖金。

5)职工因公出差,必须经总经理批准,否则不予报销一切费用。

6)请假理由不充分或有妨碍工作者,可酌情不给假、缩短假期、令延期请假。

7)如遇特殊紧急事情处理应及时给部门领导请假,经允许后方可离开岗位。

2、考勤

员工如有迟到、早退情况,按下列规定处理:

1)工作时间开始后超过30分钟到达工作岗位的视为迟到。

2)下班时间未到,提前30分钟以上离开工作岗位的视为早退。

3)迟到、早退者每次扣考评2分,一月内累计迟到、早退达5次者,给予警告1次的处分。

4)提前下班超过1小时或超过上班时间1小时后上班者,扣罚一天工薪。

3、旷工

1)未经请假批准或假期已满、未经续假批准而擅自不到岗位的以旷工处理,旷工1天扣发2天工薪及奖金。

2)无故连续旷工达到3天或全月累计旷工达5天或一年内累计旷工达10天者,扣发三倍的工薪及奖金,并给予停工停薪处理,情节严重的经公司领导批准退交总公司人力资源部。

三、生产部内外调度管理规定

为加强厂内外调度的协同工作以提高生产系统的工作效率,确

保生产任务的顺利进行,制定本规定。

一、内调的岗位职责

1)根据生产任务单合理组织混凝土生产,做好质量及生产记

录和统计工作。

2)保证混凝土连续供应。负责协调好生产所需 运输、泵送机

械。

3)主动与经营、实验、物资及施工现场沟通信息,保证施工

生产顺利实施

4)提高服务质量,发挥窗口职能。

5)处理生产环节中出现的问题并及时报告。

6)认真填写厂内调度值班记录。(见附表1)

二、现场调度岗位职责

1)负责与施工单位联系及时反馈信息,保证生产供应的连续性。

2)负责施工过程混凝土质量监控,及时与技术部门沟通信息。

3)负责调度现场混凝土运输、泵送设备,保证安全生产。

4)负责监控施工现场混凝土流向。

5)热情服务,让业主满意。

6)监督我公司员工,进入现场是否遵守施工方及业主有关安全方面的所有规章制度及要求,佩戴好安全帽。

7)根据现场情况,及时发现安全隐患,提醒施工方人员进行排除。

8)现场调度应密切注意施工浇捣情况,随时与施工方和生产调度沟通,合理安排运送车辆,确保砼连续、匀速供应。

9)认真填写现场调度值班记录(见附表2)

10)保持通讯工具畅通,保证信息通畅。

四、生产部生产值班记录填写规定

调度在记录过程中必须认真详细填写,值班记录反映当日当班调度工作状况和现场施工状况,填写情况按照公司考评制度进行评定。

1、值班记录次日由部门负责人统一装订收存,未交值班记录按照当日旷工处理。旷工按照《生产系统劳动纪律规定》条款进行处罚。各岗位职责执行情况由部门负责人进行考核评分,按照公司考评制度进行评定。

2、生产调度值班记录按照条目编写进行填写,现场调度栏由现场调度本人签字,生产调度负责监督现场调度当班情况。没有签字按照未到岗处理。

3现场调度当班完成后,将值班记录交生产调度并由生产调度签字确认值班情况。

4、在施工未完成工地有接班人员时,必须填写交接班记录,以便接班调度准确的了解施工现场状况。

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