(新)六枝特区岩脚镇中学班主任量化考核制度(0713063515)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学班主任考核制度”。
六枝特区岩脚镇中学班主任量化
考核制度
为适应形势的发展，进一步加强学校对班级工作管理指导，充分发挥班主任在教学工作中的核心作用，在全校形成良好的校风、班风和学风，形成争创文明班级争做文明学生的氛围，配套学校的教师绩效考核办法，特制定本细则对班主任班级管理工作进行量化考核。
一、成立班主任量化考核管理领导小组。主要成员有校长、副校长、教务主任、后勤主任、政教主任、办公室主任、学生会负责人、团委负责人、综治办负责人、班主任工作中心。具体事务政教处负责。
二、本制度中的量化指班级每月的常规量化和优秀班主任的量化。
三、各年级按不同的层次班级进行考评量化，期末的优秀评选名额“七年级：5名，七（1、2）选1名，七（13、14）选1名，七（3、4、5、6、7、8、9、10、11、12）选3名；八（1、2、3）选1名，八（4、5、6、7、8、9）选2名，八（10、11、12、13、14）选2名；；九年级：4名，九（1、2、3）选1名，九（5、10）选1名，九（4、6、7、8、9）选2名进行奖励，发给300元的班务费。（注:名额根据各学期班级数制定）
四、班主任津贴考核以年段为单位进行考核：
本年段具体班主任量化考核津贴数=班级量化最后得分
*本年段班级数*量化考核金额/本年段所有班级得分之和。
五、班主任津贴每学期末由政教处造册一并发放，考核结果登记存档，并作为：
（1）下学期聘任班主任的依据；
（2）班主任评优评先的条件以及今后职称评聘的重要指标。
六、考评办法
采取定期检查与不定其抽查相结合，及时公布，期末积分统计，评比奖惩。
七、分值分配
总分1000分加各项活动分，其中德育教育管理100分；安全纪律管理100分；劳动卫生管理100分；违规违纪管理100分；“三操”管理100分，公物管理50分；宿舍寝室管理100分；保学控辍管理50分；学习管理250分；交办任务管理50分。（注：班级学生数根据各班实际情况而定，大课间根据实际情况而定，各项活动分根据各学期制定）
具体实施细则
1、德育教育管理（100分）政教处
（1）班级干部配备齐全，分工明确，责任到人，团结协作，出色地完成学校布置的各项任务。
（2）坚持每周的班会制度、班会；主要以观察听课，查记录计分。
（3）班主任工作计划、总结及其它材料按时上交。
（4）认真搞好每学期的学生思想品德评定工作，并建 2
档立卡。
（5）建立班主任与学生家长定期联系制度，建立档案，每学期按学校规定举行一次家长会。
（6）建立“差生转化档案”，开展有计划的“帮教带”活动，有具体的转化措施和记录（含谈话记录），帮教记录。
（7）积极开展有教育意义的活动。如某某专题班会、演讲会、故事会、文艺演唱会、竞赛、义务劳动等，计分以材料记录为依据。
（8）定期向学生进行法制教育，做好记录和资料的收存。
（9）学生到校：必须按规定时间提前到校，到校后需认真完成各科作业或预习锁上学科有关内容。严禁在校内外追逐吵闹，打架斗殴、吸烟饮酒等行为。
（10）对拾金不昧等好人好事给予表彰奖励，根据事件大小酌情给予嘉奖。对坏人坏事大胆捡举揭发，且查有实据的加分。
注:（学期结束由各行政人员不少于60%人员打分取平均分记录为德育管理分）
2、安全纪律管理（100分）综治办
（1）隐患检查处理（10分）：及时检查收缴学生的管制刀具，及时检查学生寝室教室内的安全隐患，及时汇报，并配合相关人员及时处理。隐瞒不报和粗心以对的，查出一次扣2分。出现事故的将追究相关责任，并扣5——10分。
（2）突发事件处理（10分）：出现突发事件，必须及时 3
到达现场并妥善处理，事后要做好记录和汇报。出现事故将追究相关责任，并扣5—10分。
（3）用电安全（10分）：教室寝室内不得私拉乱接电线，发现一次扣5——10分，酿成事故的责任自负。教室寝室内无人时要关闭所有用电设施的电源，发现一次无人关灯扣2分，酿成事故的责任自负。
（4）寝室安全（10分）：每天应按时锁好寝室门，保管好自己的财产，门锁坏了应自己及时要求更换。
（5）用火安全（10分）：严禁在校园内玩火，乱烧树叶和拉圾，严禁在教室寝室内乱烧纸屑乱点蜡烛，严禁抽烟。发现违犯一次扣2——5分。
（6）生活安全（10分）：严禁学生买过期变质食品，严禁学生吃不符合卫生条件的饮食。严禁学生在危险地方逗留打闹，严禁学生攀爬树木和门窗等。发现违犯一次扣2——5分。
（7）其它校纪校规（40分）：遵法守纪，无违犯校纪校规现象。若发生打架斗殴，私自下河洗澡，翻越围墙，小偷小摸，参与赌博，损坏公物，私接电器，进“三厅”“网吧”等违犯《中学生守则》及《中学生日常行为规范》的，每人次扣5分。
3、劳动卫生（100分）学生会
（1）不能按时保质保量完成学校分配的劳动卫生任务的扣2——5分，值日不认真或旷卫生值日每处扣2分。
（2）地面有痰迹、纸屑、瓜果皮等，每处扣1分。
（3）课桌凳及室内外墙壁，若有乱刻乱写、乱涂乱画、有色迹、脚印、污点等，每处扣1分。
（4）桌凳摆放不整齐，桌面用品放置杂乱，扣1分。（5）卫生工具不定点摆放扣2分。
（6）卫生区域有纸屑、砖石、碎块等杂物，有污水、有乱写乱画痕迹，每项扣1——2分，乱倒垃圾，每次扣2分。厕所打扫不及时，不认真每次扣2分。
（7）个人衣着不整齐、手脸不干净、穿戴及发型不符合《中学生日常行为规范》要求的，每人次每项扣1分。
（8）违反学校规定，随便吃瓜子等零食的以及乱扔垃圾的，每人次扣2分。
4、违规违纪及“三操”管理（200分）学生会 此项按照学生会制度执行。
5、公物管理（50分）后勤处
（1）门窗每损坏一处扣2分，锁、拉手等每损坏一个扣2分。
（2）门窗玻璃每毁坏一处，除照价赔偿外扣2分。（3）课桌凳断一条腿扣1分，每刻划一处扣1分。（4）卫生工具非正常损坏或丢失，每件扣5分。（5）有意损坏花草树木的，每人次扣2分。（6）故意损坏学校公共设施，如公厕、花墙、花坛、宣传栏、垃圾筒、体育器材、教学仪器等，每项扣2分。
（7）随便浪费水电者，每次扣1分。
6、宿舍管理（100分）（宿管处）
（1）按学校宿舍管理要求做好卫生工作，不达要求者扣分，按照宿舍制度。
（2）按学校宿舍管理要求遵守休息纪律，不达要求者扣分，按照宿舍制度。
（3）要求每一位同学都要在自己的宿舍休息，休息时间不能缺床（有特殊原因请假除外），经检查缺人的，每人次扣分，按照宿舍制度。
（4）班主任应坚持查宿室，了解住校生状况，每期不得少10次，以学校宿舍管理处登记或学生宿室内登记为准，少一次扣5分。
7、保学控辍管理（50分）（教务处）（1）班级以年报数为基准。（2）扣分标准：
流失一位扣2分，扣完为止。
（3）如果因班主任原因，如体罚、侮辱等，导致学生流失加扣5分。
（4）如果学生因特殊原因流失，后期因班主做工作返校学习的，不扣分。
（5）学生病休、转学、身亡、参军等特殊情况不予扣分。
8、学习管理（250分）教导处
（1）学生个人名次在本年级，层次进入获奖名次（每班5人计算进行平等竞争，每人次加10分）50分。
（2）期末统考（200分）
学校期末组织的考试，以年级分层次计算出班级均分总和，第一名获200分，第二名获（200减它与第一名总均分差）分，第三名获（200减它与第一名总均分差）分，以后名次类推。
9、交办任务完成情况（50分）政教处
（1）会议召开：学校召开的班主任会议，应按时参加，每缺1次扣1分。
（2）资料上交：安排的各种资料表册要按时完成上交，迟交或缺交一次扣2分。
（3）分派任务：安排的任务应尽职尽责完成。不按时完成扣一次2分。特殊事情安排按要求加或扣分。
11、班级学生数：“根据每班学生数加分，每生2分。
12、各项活动加分及各项扣分（各部门提供）
13、获奖加分(各学期)：班级获奖等次加分，校级一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，优秀奖（其他未设等级奖）加2分；镇级一等奖加20分，二等奖加15分，三等奖加10分，优秀奖（其他未设等级奖）加5分；特区级一等奖加40分，二等奖加30分，三等奖加20分，优秀奖（其他未设等级奖）加10分；市级一等奖加60分，二等奖加50分，三等奖加40分，优秀奖（其他未设等级奖）加30分；省级一等奖加80分，二等奖加70分，三等奖加60分，优秀奖（其他未设等级奖）加50分；国家级一等奖加100分，二等奖加80分，三等奖加60分，优秀奖（其他未设等级奖）加50分；学生获奖等次加分，校级一等奖加5 7
分，二等奖加4分，三等奖加3分，优秀奖（其他未设等级奖）加2分；镇级一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分，优秀奖（其他未设等级奖）加3分；特区级一等奖加8分，二等奖加7分，三等奖加6分，优秀奖（其他未设等级奖）加5分；市级一等奖加10分，二等奖加9分，三等奖加8分，优秀奖（其他未设等级奖）加7分；省级一等奖加15分，二等奖加12分，三等奖加10分，优秀奖（其他未设等级奖）加8分；国家级一等奖加20分，二等奖加18分，三等奖加15分，优秀奖（其他未设等级奖）加10分；
本学年活动中获得的分数。
如得分中出现小数，按四舍五入法计算。本考核管理细则自发布之日起实施。
六枝特区岩脚镇中学
2018年度
