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生命科学学院学生会制度
第一章
总则
一.、学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
二、学生会工作人员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。
三、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
四、学生会工作人员要杜绝官僚作风，深入调查研究。要勇于承担责任，关心下级干部同学的思想、学习、生活和工作。
五、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。
第二章
学习制度
一、学习态度端正，学习成绩优秀。
二、凡由于学生会工作影响学习者，建议本人从自身总结原因。
三、凡学期末考试有专业课一门或公共课一门不及格者，主席团将慎重考察该同学是否适合在学生会工作。
四、考试违纪者，一经查实，严肃处理。
第三章 部门设置及各部门工作职责
一、主席团
主席团由1名主席和3名副主席组成。主席与副主席协调沟通各项工作与活动，再由副主席对所管部门传达工作信息，进行具体工作部署。
三个副主席分管十二个部门。具体分工如下： 张立超：秘书处 文艺部 勤工部 女生部 纪心怡：实践部 体育部 权益部 宣传部 杜丰平：舍务部 生活部 外联部 调研部 具体工作如下：
1.主席负责贯彻执行院党委及团委各项有关学生工作决议，并将各项相关工作决议及时传达至副主席，对全院各类活动进行组织决策布置和协调。
2.主席要按时参加校学生会例会，及时传达校学生会内容，并组织好本院学生会各成员协助好校学生会的工作及活动。
3.主席团定期组织召开学生会全体例会，指导协调学生会各部工作，及时发现问题并与老师沟通后提出相应的解决方案。
4．主席监督副主席工作，副主席督促所管各部工作的完成情况，帮助协调和解决工作过程中遇到的问题和困难。工作过程中要把握环环相扣的原则，不可越级。
5．及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。
二、秘书处
1.负责学生会的档案管理、财务管理、通讯录管理、日常工作交流及学生 会在职人员的考评工作。
2.负责学院各类大型活动的签到工作和节目单、邀请函的制作。
3.负责学生会工作报告的整理、制定以及各类会议的记录工作，做好每次 学生会例会的相关记录。
4． 协助老师及主席团、协调好各部门工作，监督、跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实情况。
三、文艺部
1．满足同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活。积极开展有益同学身心健康、积极向上的文娱活动，如学院歌手大赛、配音、表演大赛等。2．配合院级工作，协助搞好院级大型晚会等活动，如迎新晚会等。
3．负责组织选拔文艺性人才，参加学校及各学院承办的文艺性活动及比赛，如大学生艺术节、学校大合唱、配合实践部诗朗诵比赛等。
4．培训院文艺骨干，及时挖掘并接纳有文艺特长的新成员，扩充本院学生文艺队伍，尤其包括学院艺术团工作。
四、勤工部
1．协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；
2.以“诚信为本、自强自立”为指导思想协助学生处“学贷中心”做好对勤工助学岗位的管理工作
3.迎新时，负责“绿色通道”的相关工作，并做好记录，为以后助学金的评定提供可靠资料。
五、女生部
1．组织一系列与女生有关的活动，如联谊、十字绣大比拼、“我心中最伟大的女性”等活动，丰富女生的文化生活。
2．积极主动配合校女生部开展各项活动，配合本院团委社联学生会的各部门组织的各项活动
六、实践部
1.日常的查课工作，尤其是节假日前后要严查迟到早退以及旷课的问题。
2.围绕校风建设和本院学风建设，开展各种知识竞赛、学术报告会、座谈会以及讲座等方面的活动。
3．加强与院领导、任课老师的联系，沟通教与学，及时反映同学对教学改革的意见和要求，配合学院的教学改革工作，以提高教学质量。
4．配合校学生会、联合本院社联技能部带领各班级开展有关学术方面的活动，如英语角的定期举办及课前演讲等等。
七、体育部
1．定期举行各种体育竞赛，加强同学们的竞赛意识，培养同学们的集体荣誉感，提高全院同学的身体素质和运动水平，增强全院凝聚力与战斗力。
2.为一年一度的运动会提前做好充分的准备，提前选材并训练，力求在运动会上取得优异成绩。
3．负责组建学院排球、篮球、足球训练队，选拔优秀运动员，为参加全院联赛做准备。
4．加强与各院体育部联系，定期或不定期举行一些体育类比赛，并配合好本院内各班级间友谊赛的顺利开展。
5.配合文艺部组建训练及管理啦啦队。
八、权益部
1.广泛、深入地接触同学；关心和了解同学在思想，生活，学习及工作中出现的困难和问题。在校、院的组织领导下，及时、准确、科学地向校领导及相关 部门反映有关情况。努力维护团员青年的正当权益和合理要求（能解决的努力督促解决。一时解决不了的做好说服教育工作）。
2.以“维护学生权益，帮助学生加强自我保护意识”为目的，开展各项积极有效的工作。
3.宣传权益知识，引导学生正确行使有效保护自身权益的权力，积极主动解答学生的疑问，承接领导交办的其他的工作任务。
九、宣传部
1．通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息。
2．负责学生会主办的各类活动的宣传工作和其它设计，负责学院重要事件的对外发布。
3．培养实干的宣传干部队伍，充实和壮大宣传队伍，同时注意培养学生的宣传能力。
十、舍务部：
1．负责宿舍内务管理，协助校宿舍管理服务中心做好管理工作，定期组织
人员检查宿舍内务卫生与大功率电器使用情况，保证生活环境的洁净与用电安全。
2．负责全部“寝室文化节”的开展及评比工作。3．重大节日或放假前对各班进行安全宣传工作。
十一、生活部：
1.定期进行教室卫生检查及评比，表扬卫生优秀教师所在班级，带领全院 学生构建高雅的教室文化。
2.有大型考试时，按时开门并保证良好的考场卫生。3.做好学院组织的各项活动的后勤工作。
十二、外联部
1.通过拉外联为本院活动的经费提供援助。
2.增强学院与外界的联系，对外展现我院学生的优良形象。
3.沟通校及院系之间的联系，加强与各个院系之间的交流与合作，促进、学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
十三、调研部
1．组织开展大学生辩论赛及各类调研活动。
2．联合权益部开展全院性的大型调研活动，听取同学们的心声，维护大家的权益。
3．暑假开学，针对新生在其学习及生活等方面开展调研活动，及时向学院领导老师反馈调研情况，为学院开展各项新生活动及制定相关政策规定提供依据和参考建议。
第四章
学生会日常工作制度
一．总制度
1.学生会的一切工作要按照主席团及各部门的分工开展。主席负责将工作分配给各个副主席，再由各副主席将工作布置给各部长，部长再与部员协调合作。各部如有问题要上报老师需要先与副主席沟通，再由副主席同主席沟通，主席同老师汇报。整个工作过程要环环相扣，不可出现越级现象。
2.各部门的工作服从主席团决定。副主席需要做好各个部门之间的协调工作。
3.各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者，视情节轻重给予相应处分.4.副部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推脱的将根据本章有关管理规定处理。
5.学生会成员有不文明礼貌、不尊敬师长、打架斗殴、酗酒赌博，拉帮结派并造成恶劣影响等行为，主席团会上报老师，并严肃处理。
6.学生会干部不允许出现迟到早退及旷课情况，工作上有特殊情况可酌情处理。但绝对不允许学生干部以老师或学生会工作的名义旷课办私事或玩乐，一经查证，严肃处理。二.会议纪律制度
1.实行例会制度，定期召开主席团例会、部长例会和总例会。
2.主席团例会一周一次、部长例会两周一次、总例会每月一次，时间另行通知。各部须汇报工作情况，研究工作议程，由秘书处负责对有关资料的记录和整理。
3.总例会每学期至少召开一次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下一阶段学生会的工作计划。各部会议可根据实际情况，由部门掌握，原则上每月不少于两次。
4.会议考勤和记录制度：
（1）学生会各项会议一律实行考勤制度和记录制度。
（2）学生会会议必须准时召开，参加者应准时到场，考勤记录由秘书处负 责。
因特殊情况不能到会者，应当面向会议组织者请假，经批准后方可不到，否则作缺席论处。第一、二次无故缺席者处以内部警告处分；第三次无故缺席者处以内部通报批评处分；第四次缺席者作自动离职处理，迟到两次作缺席一次处理，两次请假作一次迟到处理。学期末秘书处将对各成员参加会议的情况统计，列表公布。
(3)各级学生会会议均作会议记录，由秘书处整理存档查备。
(4)每届学生会任期结束，应召开学生会全体会议，对本届学生会工作做总结性述职报告。
三、学生会办公室管理制度
1.办公室为老师处理各项学生工作的地方，任何人不得随意进出打扰老师办公。
2.办公室的钥匙未经批准不得私自配制或转借他人、配制、使用。
3.学生会内所有物品均为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。4.损坏、丢失学生会物品者，须照价赔偿，并视情节轻重进行处理。5.非学生会干部不得随意进入办公室从事聚会、娱乐等任何与学生会工作无关的活动。
6.办公室只限于学生会干部工作使用，严禁私自使用。
第五章 档案管理制度
为完善学生会的管理，使学生会工作更清晰明了，制定档案制度如下：
一、工作计划档案
1.学生会各职能部门每学期初必须递交一份工作计划学期末作一份工作报告。
2.在学期初应制定学生会本学期的工作方案，并在期末作工作报告。
二、大型活动档案
1.在每次大型活动之前，负责部门应递交详细的计划和经费预算，由主管部门的负责人对活动的时间、地点、人事、活动内容及过程给予总结性记录。
2.上述记录须经秘书处审核方可入档。
三、学生会的重要报刊、杂志由秘书处统一管理，任何人不得私自占有。
四、档案库资料属学生会所有，由秘书处严格管理，一般情况下不予外借。
第六章 财务制度
一、学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额。任何活动 经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报 销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、副 主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
二、学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生工作办公室备案。活动期间由秘书处统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生工作办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
三、学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团及老师批准。
四、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.第七章
学生会监督制度
一、自上而下的监督
1．学生会受院党委及分团委的领导，受其监督。
2．学生会主席团通过阶段工作总结，监督各项工作的落实和各部门表现。3．主席团、部长、副部长通过工作中的直接审查，实现对所属成员的监督。4．秘书处通过整合档案材料和学期末的会员考评分数，实现对所有学生 会成员的监督
二、自下而上的监督
1．我院所有的领导老师及在校学生均有权监督学生会的工作，并提出 宝贵意见。
2．学生会干事发现学生会的主席团、部长、副部长有违反学生会规章制度的行为时，可予以指出提议；情节严重者，可直接向党总支副书记反映情况。
第八章 学生会证件管理制度
学生会证件由学院统一配发，不准滥用，不能玷污，要保持证件清洁。任期结束后工作证归个人所有。
证件遗失需及时补办，自行承担补办费用，交由学生工作办公室补办。
第九章
附则
1.本制度由生命科学学院学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。2.学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
3.本制度由学生会表决通过之日起即刻生效。
