本年度信息系团总支学生会对各班日常管理制度汇总由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团总支学生会制度汇编”。
信息系团总支学生会班级管理相关制度汇总
一、关于信息系大一各班早操的相关规定
负责部门：自律委员会
1.对象：大一各班学生
2.时间：周一至周五早上6:35—6:55
3.考核分类：实到人数、早操质量、班级配合三方面
实到人数：在场做操的实际人数+请假的人数（以素质导师
签字的请假条为准）
早操质量：各班学生对待做操的态度
班级配合：各班班级配合执勤人员的工作情况
4.考核具体实施方案：
早操过程中，执勤人员将当场清点各班实到人数并及时向班委获取缺勤
名单，公布各班早操情况，如班级有特殊情况应及时向执勤人员反映（如有请假学生，没有素质导师签字的请假条也将视为缺勤）。
对缺勤学生人数1-2人的班级将每次扣该班该栏量化管理分0.2分；对缺勤学生人数3-5人的班级将每次扣该班该栏量化管理分0.5分；对缺勤学生人数5人以上的班级将每次扣该班该栏量化管理分0.8
分。
若有班级早操质量、配合程度不合格的，执勤人员可依据当时的实
际情况扣该班级该栏量化管理分0.2-0.8分。
对于早操无故缺勤3次者，将取消其评优资格。
对于早操缺勤者，将在其期末综合测评当中直接扣除附加分0.1分/次，缺
勤3次的同学按旷课1学时处理，对旷课达到《学生手册》规定处分学时者将给予相关处分。
此项评分总分为10分。
二、关于信息系各班晚归的相关规定
负责部门：自律委员会、女生部
1.对象：信息系所有学生
2.时间：每周周日至周四任意两天晚上10:20至11:00
3.考核分类： 各寝室实到人数、就寝质量、配合程度三个方面
寝室实到人数：执勤人员检查时寝室内真实的人数
就寝质量： 在此时间段寝室内成员不应大声喧哗，不应制
造噪音影响他人的休息
配合程度：寝室长及其成员能有效配合执勤人员开展工
作。
4． 考核具体实施方案：
对晚归学生人数1-2人的班级将每次扣该班该栏量化管理分0.5分； 对晚归学生人数3-5人的班级将每次扣该班该栏量化管理分1分；
对晚归学生人数5人以上的班级将每次扣该班该栏量化管理分1.5分。对于各班就寝质量、配合程度不合格的，执勤人员将依据当时的情况扣该班该栏量化管理分0.5-1.5分。
对于无故晚归一次者，将在期末综合测评当中直接扣除附加分0.2分，缺勤一次的同学按旷课1学时处理，对旷课达到《学生手册》规定处分学时者将给予相关处分。
此项评分总分 为10分。
三、关于信息系早、晚自习的相关规定
负责部门：学习部
1.对象：大一各班学生
2.时间：每周一至周五早上7:05-7:30查早自习，周日至周四晚 上19:05-
20:35查晚自习，每周院里将严格对各系进行不定期的早晚自习抽
查，每周将反映各系的考勤情况，进行评比。
3.考核分类：实到人数、自习纪律、配合程度三方面
实到人数：执勤人员检查时各班级内真实的人数（包含有素
质导师所批请假条的学生）
自习纪律：自习期间班上学生应保持教室安静
配合程度：各班应积极配合执勤人员的工作(各班负责人每天应将情况在自习教室黑板上写明应到人数实到
人数、缺勤人数及原因)，班级负责人必须详细
了解当天晚自习到勤情况，有特殊情况时要及时
找素质导师批请假条。班级有集体活动的，负责
人必须在自习教室的黑板上注明情况（写明时
间、地点、原因），以便考勤人员确认该班的考
勤情况。
4.考核具体实施方案：
每周执勤人员将对各班自习情况至少进行一次检查；
对缺勤学生人数1-2人的班级将每次扣该班级该栏量化管理分0.5分；
对缺勤学生人数3-5人的班级将每次扣该班级该栏量化管理分1分；
对缺勤学生人数5人以上的班级将每次扣该班该栏量化管理分1.5分；
对于各班自习质量、配合程度不合格的，执勤人员将依据当时的情况扣
该班该栏量化管理分0.5-1分。
此项评分总分为20分（其中早自习10分，晚自习10分）。
四、关于信息系寝室卫生的相关规定
负责部门：生活部
1.对象：信息系非毕业班寝室
2.时间：每周二中午12:20系里准时对卫生进行检查，晚上6:00院里进行卫
生检查。
3.考核分类：寝室内卫生情况、安全情况、配合情况三个方面
寝室内卫生情况：室内整体环境
配合情况：各班生活委员准时到勤，各班级寝室人员积极配合执
勤人员的工作
4.考核具体实施方案（对系内各个寝室考核方案）：
室内地面、走廊干净整洁，阳台整洁（5分）；
寝室人员态度、配合程度（5分）；
桌面书籍、书柜物品及其他用品摆放整齐（5分）；
被子叠好，床上其他用品整齐有序地摆放，衣服、衣袜整齐有序（5
分）；
室内、室外无垃圾堆放，衣服及时清洗，寝室无异味，空气清新（5
分）；
在评分的过程中考勤人员将依据寝室实际情况当场打分。
对系内各寝室处理方案：
每项卫生检查只有5分和0分，凡检查结果超过三项（含三项）结果为0
分的寝室为不合格寝室；
三项或三项以上结果为5分的寝室为合格寝室；
五项结果均为5分的寝室为优秀寝室。
每次卫生检查，院检查结果占70%，系检查结果占30%。对于评比结果为
优秀寝室的，将给15分；合格寝室，给9分；不合格寝室，给0分。
院、系给分原则相同。所得分数即为该寝室每个人此次卫生检查所得的分
数。班级分数为各班级个人分数的平均分。
每次卫生检查结果将报告给各位素质导师。寝室被给予系部及系部以上通报批评2次或2次以上的寝室成员将被取消评优资格。
对于在一个月所有的检查卫生中同时都获得院里和系里优秀寝室的寝室，将被评选为本月的优秀寝室，并且给予一定的物质奖励。寝室的个人在学
期末综合测评中都会给予一定的奖励分。
为使寝室文化建设更加有序的开展，特此提议：
a.党员、预备党员、学生干部、入党积极分子要带头并监督同学做好卫
生工作，如其所在寝室卫生不合格，应写书面检讨或接受其他处罚。
b.我系学生应积极配合寝室卫生的检查工作，如有肆意阻挠或以其他方
式抗拒检查的将视情节轻重给予相应的纪律处分。
此项评分总分为15分。
五、关于信息系学费缴纳的相关规定
负责部门：办公室
1.面向对象：信息系各班
2.时间：办公室的成员将于每个月末到系学工组统计结果
3.考核具体实施方案：
各班学费的缴纳率即 缴费率=已交学费/应缴学费*100%；
缴费率在90%以上为4-5分、80%以上为3-4分、其中每1%的差距以0.2分
计算。
此项评分总分为5分。
注意：对学费缴费率低于80%的统一给2.5分。
六、关于信息系班系配合度的相关规定
负责部门：办公室
1． 面向对象：信息系各班
2． 时间：每月21日前
3． 考核具体实施方案：
在每周召开部长例会时，由每个部长对当场对各班进行周评，等到月末
时，再将每个部门对各班的周评分数综合平均，最后再将各个部门对各班的分数综合平均。
各班班委应积极配合学生会各部门的会议及系部各项活动，在迎新、宿舍
调整、重大活动或事件处置等全院性、复杂性，事关学院稳定、利益、声
誉的工作中应积极配合，大力支持。
对于未到会人员将扣除该班级量化考核分0.5分/人次，对于未积极配合院
或系部活动的班级将扣除该班量化考核1分/人次。
此项评分总分为5分。
七、关于信息系班、团建设的相关规定
负责部门：组织部、编辑部
1.面向对象：信息系各班级
2.时间：每月21日之前
3.考核分类：团建活动、主题班会、班级活动及投稿四方面
4.考核具体实施方案：
团建：团建活动包括：主题团会、特色活动中各团支部的参与率及团费收缴
率。每个月执勤人员会对各班的团建活动会进行检查，并要求各班写好主题
团会的报告，对于特色活动，各班团支书要积极参与，团费收缴率=已交
人数/团员总人数*100%，对团费收缴率每差1%则扣该班该栏量化管理分
0.2分。
班会：各班在召开班会之前要上报学生会办公室,由办公室安排人员进行检
查，班会结束后要做好相关总结，并在规定时间上交组织部。
班级活动：各班在举行班级活动之前要写好相应的申请、策划，结束后要做
好相应的总结，并在月末将其整理、完善后交到信息系投稿箱。（缺少申
请、策划、总结这三者中的任一环节都将不予给分）
对于每月举行团建活动、召开班会或举行班级活动中任意两项的班级，该
栏量化管理分将为8分,只完成一项的班级，该栏量化管理分将为4分。
投稿：各班每月必须投稿一篇，此项评分为2分。
此项评分总分为10分。
八、关于班级奖励的相关规定
对于班级学生在大学期间获得相应奖励（如在校级以上单位举办的比赛中
获得名次产生一定影响、在社会上做出一些杰出的事情引起反响、在校外
拿到一些有价值的证件如计算机程序员、教师资格证、发表有价值的论文
等）的班级将予以1—5分的奖励分。
对于各班取得的科研成果将予以适当加分。
1项以学校名义申报的专利或3篇及以上核心期刊论文或1项省级大学生
科研成果、专业竞赛一等奖（3分）；2篇及以上核心期刊论文或1级省
级大学生科研成果、专业竞赛二等奖（2.5分）；1篇及以上核心期刊论
文或1项省级大学生科研成果、专业竞赛三等奖（2分）；校级大学生科
研成果、专业竞赛一等奖（1.5分）；二等奖(1分)；三等奖（0.5分）。
注：此项规定中班级加分只作为每学期优秀班级评比加分，而不作为每月班级
考核加分。个人加分作为学期末个人综合测评加分依据。
九、关于上课考勤的相关规定
负责部门:办公室
1.对象：信息系所有班级
2.时间：每月26日之前
3.考核具体实施方案：
系部统一安排老师不定期对各班进行上课考勤，并将其作为本月该班上课考
勤量化分的依据。
此项中，班级每迟到一人扣班级量化管理分0.2分，旷到一人扣班级量化管理分0.3分。
此项总分15分。
十、关于班级安全文明建设的相关规定
负责部门：自律委员会、女生部、生活部
1． 对象：信息系所有学生
2． 时间：每周进行不定期抽查
3． 考核具体实施方案：
每周执勤人员将进行两次检查，执勤人员会在对各寝室进行认真、公正检
查的同时，若发现学生寝室有使用违章电器将如实详细登记寝室号及寝室
学生班级、姓名，扣该班级此项量管理化分数0.3分/次，个人0.3分/
次；对于寝室学生参加社会斗殴、嗜酒、赌博等不良社会习俗将予以扣
分，扣班级此项量化分数1分/人次，扣个人1分/次。
此项评分总分为10分。
十一、信息系学生行为动态管理方案：
信息系团总支学生会将对我系全体学生的行为进行动态管理，详细记录学生在校期间的学习、生活的等方面的情况。
1.管理项目：早操、早自习、上课考勤、晚自习、晚就寝、寝室卫生及违规电器的使用。
2.管理办法：以班级为单位，每天登记和更新每个学生在校当天的具体情况。此管理信息将作为学生在校期间评优等方面的依据。
十二、关于信息系优秀班级评定方案
为了贯彻学院教育方针，更好地加强班集体建设，提高班集体工作的质量和水平，发挥班集体建设在育人工作中的作用，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，建设优良的校风、学风，营造良好的学习氛围和育人环境，促进学生德、智、体、美全面发展，特制订本评选条例。
(一)、优秀班级评定原则、办法
1．公平、公正、公开的原则。
2．常规考核与非常规考核相结合的原则。
3．优秀班级每学期评定一次，总分为100分，成绩分年级由高到低排序。学年成绩根据两学期分数相加得出总分，并作为学校评定优秀班级的依据。
(二)、考核依据
1．每月系学工简报刊登的各班综合测评排名占优秀班级考核的40%。
2．班级英语三四六级考试过级率占15%，期末考试及格率占考核的15%。
3．每月各班级星级文明寝室建设得分占考核的30%。
4．班级奖励分作为每学期优秀班级评比的附加分。
(三)、评选程序
1．申请优秀班集体的班级须在规定评选时间内向评选工作小组（信息系学工办公室）提出申请，上交相关材料。
2．优秀班集体评选工作小组审查评选资格并组织评选。
3．优秀班集体评选工作小组将评选结果进行公示（时间为一周），公示期结束，最终确认系优秀班集体评选结果。
(四)、奖励办法
1．系将对评选出的优秀班集体隆重表彰，颁发荣誉证书，同时获奖班级将获得一定的物质奖励
2．信息系将对优秀班级的学生在奖、助学金等评优方面优先考虑。
(五)、其他说明
1．以上各项考核内容分年级分别进行考核
2．未尽事宜则根据学院实际情况另定。
信息系团总支学生会
二零一一年二月二十三日
