鲁山县中医院业务学习制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院业务学习培训制度”。
医护、医技人员业务学习制度
为提高我们医院的整体医疗服务水平，提高我院职工的业务素质，特制定以下制度：
一、全院职工都应具有自觉学习钻研专业知识，提高自身业务素质和诊疗水平的义务和责任。
二、在院长的领导下，在保证正常业务开展的情况下，各科室搜集资料，督促医护、医技人员学习专业知识。
三、在业务院长的领导下，每季度由院办公室组织医护、医技人员进行业务考试一次，考试成绩存档。考试时间：每季度的最后一个星期六下午。
四、对于连续两次考试不及格者，扣发奖金100元，对于连续三次考试不及格者，待岗学习，自费到市级以上医院进修，进修后凭进修证，经院长办公会研究通过后，方可上岗。
五、对在岗人员还没有取得执业资格的职工，应努力学习业务，积极参加执业资格考试。考试连续两次不合格者，调离工作岗位，待岗学习，不发工资。取得执业资格证后，经院长办公会研究通过后，方可上岗。
六、医护、医技人员积极向有关专业刊物上发表文章，若以我院名义发表科研论文的，市级每篇奖励50元，省级以上的每篇奖励100元。
鲁山县中医院
2008年12月26日
