里澜城小学勤工俭学工作制度（定稿）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学勤工俭学工作计划”。
里澜城小学勤工俭学工作制度
我校勤工助学中心服从学工处的领导和管理，主要负责校内勤工助学岗位人员的配备和管理。通过设立该中心，既可为我校部分经济有困难的同学做一些实事，又可为我校广大学生提供锻炼实践能力的平台，同时也进一步规范了我校学生管理工作。
一、勤工助学中心职责：
（一）负责对勤工助学的学生劳动态度和思想表现进行考核，根据规定和协议发放勤工助学报酬；
（二）给特困生优先安置劳务岗位，确保学生和用人部门合法权益，同时保证学生身心健康和专业课学习；
（三）为学生与用人单位牵线搭桥，协调学生和用人单位之间的矛盾纠纷。
二、为了维护学生的合法权益，保证学生身心健康和人身安全，要加强以下工作：
（一）勤工助学活动不能与学校正常教学相冲突。
（二）擅自外出参加勤工助学活动，发生问题及严重后果的由本人负责。
（三）不得安排学生参加高空作业、受严重污染等极易造成伤害和危害的岗位劳动。
三、对参加勤工助学活动学生的要求：
（一）必须遵守学校规章制度，不影响教学及正常学习、生活秩序；
（二）由于校内岗位有限，我们将优先安排学习成绩优异、工作能力强、家庭经济情况确有困难的同学。一般经济情况很好的、成绩差的同学我们不提倡申请校内勤工助学岗位。
四、勤工俭学的岗位安排
校内勤工助学工作主要依托学校提供的资金，为各部门提供固定的学生勤工助学岗位。现校内勤工助学岗位有广播台、培训科、浴室、机房、多功能厅、图书馆、录象厅、电子阅览室、食堂、体育组、洗衣组、苗圃、心理咨询中心、教学楼和实训中心等岗位。校内的勤工助学岗位安排是以贫困生、品学兼备生优先为原则，尽可能为广大的贫困学生提供勤工助学的机会。“勤工俭学”岗位聘用同学的条件是：
1、贫困的同学优先；
2、学习态度端正，行为习惯良好； 3、做事积极主动并且有责任感； 4、有一定的耐挫能力；
5、能服从组织或岗位老师的安排。
五、校内勤工助学工作的申请
1、每学期开学一周内学生向本系提出申请，在本系内办理校内勤工助学岗位的申请，按要求认真详细填写申请表后给班主任签意见后交系里审核，系部认真审核后在第二周上报学工处。
2、岗位经审批后勤工助学中心将按要求选拔或推荐合适人员上岗；
3、被安排的学生根据勤工助学中心办公室具体规定参加校内岗位。4、对在工作中不负责任的同学，我们将给予批评和教导，若屡教不改者，勤工助学中心将取消其勤工助学岗位。
六、校内勤工助学工作的几点说明
1、勤工助学岗位必须经学工处审批方有效，未经审批的勤工助学岗位学校对其学生工作不给予承认；
2、勤工助学中心将本着公平、公正的原则安排学生勤工助学岗位，接受全校师生的监督；
3、学工处有责任及义务对勤工助学工作实行监督和考核。
