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员工学习室管理制度
为了维护员工学习室的环境和秩序，创造良好的学习氛围，使全体员工在公司的发展中共同进步，特制定本制度。
一、原则和宗旨
1.学习室是员工常态化学习的长期固定场所。
2.公司鼓励积极向上的学习行为，并鼓励员工深入思考、虚心请教、互相讨论、举一反三，将学习结果运用到实际工作中。
3.学习室面向全体员工开放，具体开放时间为每个工作日的17:00—21:00，员工可根据实际情况，合理安排自己的学习时间。
4.员工可根据自身和工作的需要，提出自己的学习需求（例如书籍、光盘等学习资源），公司将根据实际情况随时补充学习室的资源配置，满足员工学习和提高的需要。
5.除学习室提供学习资源外，员工也可自带书籍和笔记等前来学习。
二、纪律和约束
1.学习室需要安静的环境，请勿在学习室内外高声喧哗。
2.需要接打电话时，请主动到学习室视线外进行，完毕后再回到学习室。
3.参与学习的员工应爱护书籍，除了必要的标注外，请勿在书本上留下无关的文字和笔画。
4.禁止随意将书本撕页、损毁、自觉维护书本的正常使用。
5.由公司提供的书籍等学习资源，具有公共性质，在未经负责人允许的情况下，请勿随意带出学习室。
6.员工自带的学习书籍和笔记，可存放在学习室或带走。
7.由公司提供的书籍等学习资源丢失时，将追究当事人的责任。
2013年3月1日
