队党支部工作制度_党支部工作制度免费

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队党支部工作制度目录

一、党支部制度建设的原则..................................................................................二、党支部学习制度..............................................................................................三、党员管理制度..................................................................................................四、党支部的政治生活制度..................................................................................五、党支部的组织生活制度..................................................................................㈠党支部大会....................................................................................................㈡党员汇报制度................................................................................................六、党支部的民主生活制度..................................................................................七、党风廉政建设责任制......................................................................................八、党风廉政建设教育制度..................................................................................九、信访工作制度..................................................................................................十、群众来信来访制度..........................................................................................十一、通讯员小组及思想信息小组创建..............................................................沁秀公司岳城煤矿***队党支部

***队党支部工作制度

***队党支部成立于2011年6月,是党按照民主集中制的原则建立的基层组织,是联系职工群众的桥梁和纽带,为了更好地发挥党支部的战斗保垒作用,促进精神文明建设与工作协调发展,根据《中国共产党章程》有关精神,结合单位实际,特制定本制度。

一、党支部制度建设的原则

1、从实际出发的原则。党支部是根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况,特别是要针对工作和党的建设中的薄弱环节,及时建章建制。党支部要根据企业发展形势和任务发展的要求,建立健全和完善党支部的各项制度,使党支部的工作走上求实、高效、更好地为全面建设小康社会服务的轨道;

2、群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党桶人员群众的联系,贯彻党“从群众中来、到群众中去”的群众路线,充分发挥党内民主,集中党员和群众的意见,制度形成后,在执行过程中也要认真听取党员和群众的意见,检验是否正确、合理,并不断修订完善;

3、保持制度的稳定性、连续性的原则。制度形成后要在实际工作中认真执行,并在一定时间内不要随意改变,在新的制度未制定出之前,原有的制度应继续执行,在制定新制度时,要注意吸收原有制度的合理部分,保持继承关系,要使制度不因领导人的改变而改变,不因领导的看法和注意力的改变而改变。

二、党支部学习制度

1、结合不同时期,组织党员学习党的路线、方针、政策,学习现阶段国家及党重要大事,教育党员在政治思想上与党中央保持一致;

2、党支部组织集中学习与自学相结合的方法,集中学习每月不少于2小时,并在学习前整理出学习资料,学习资料要有鲜明的主题,可以包括党现阶段的路线、方针、政策及党在现阶段所担负的历史任务等,每年度党员要写出2篇学习心得体会;

3、党支部根据党员活动时间,开展寓教于乐的教育活动,可使用多媒体教学方式收看相关报道、党员电教影视、以及组织参加红歌会、召开专题研讨会等形式,提高学习效果,并

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进行教育。

9、每年7月1日召开党组织学习及党的活动,对党员进行教育,或开展相关专题研讨会,对党现阶段政策、方针进行学习。

四、党支部的政治生活制度

1、坚持党的政治路线和思想路线:坚持党在社会主义初级阶段的基本路线。其基本内容为“一个中心、两个基本点”,即以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;

2、维护党的集中统一,严格遵守党的纪律;

3、坚持党性,杜绝帮派活动。党支部要正确处理党内关系,团结一切忠于党的事业的同志,要求党员严以律己宽以待人,正确处理同志之间的关系;

4、坚持讲真话言行一致的原则。党支部要教育党员端正思想路线,发扬对党和人民高度负责的原则;

5、正确对待犯错误的同志,分析犯错误的原因,帮助该同志认识错误的原因,指出改正的方法,启发该同志做出检查,要努力为他们创造改正错误、继续为党工作的条件。

五、党支部的组织生活制度

《党章》规定,每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活,是《党章》规定的一项制度,是加强党员管理,对党员进行批评监督,促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施,也是加强党的建设的一项重要内容。

㈠党支部大会

1、支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次,根据需要也可以随时召开或增减,它的主要任务是:

(1)、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本单位贯彻落实的计划、措施;

听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报,并及时向小组汇报。

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纳或向上级党组织汇报反馈;

2、党支部保证党员权利不受侵犯,及时处理党员提出的意见,严肃党纪、赏罚分明,从组织上保证党员权利不受侵犯;

3、党支部要保证党员享有的选举权与被选举权,支部内的党员代表及委员会委员的产生或向上级领导推荐,推荐人有支部内部民主选举产生。

七、党风廉政建设责任制

1、党政领导班子对全队的党风廉政建设负全面领导责任,党支部书记对全队党风廉政建设负总责任。

2、要把党风廉政建设和全矿的生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

3、实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党、立足教育、着眼防范、集体领导和个人分工负责相结合,谁主管谁负责。

4、党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:

(1)贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委关于党风廉政建设的布署和要求,分析研究单位内部的党风廉政状况,每年初制定党风廉政建设工作计划并组织实施。每半年对本单位党风廉政建设状况进行一次分析研究,针对问题制定措施并限期整改,年终要对本单位党风廉政建设工作进行一次全面总结,并上报纪委。

(2)标本兼治,综合治理,完善管理机制,监督机制,从源头上预防和治理腐败。(3)组织党委干部学习党风廉政建设理论,学习党规党法,增强党员干部廉洁意识和纪律观念。

(4)贯彻落实上级党风廉政建设各项制度,制定本单位切实可行的党风廉政建设工作制度,并组织实施。

(5)对单位的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况及落实上级规章制度情况进行监督、检查和考核。

(6)按时组织召开和参加廉洁自律专题民主生活会,认真检查党风廉政建设责任制的执行情况和班子成员廉洁从业情况,开展批评和自我批评,针对存在的问题制定整改措施并监督整改。

(7)按规定选拔推荐干部,防止和纠正用人上的不正之风。

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据情节严重程度进行批评或处理。

十、群众来信来访制度

信访工作是单位密切联系群众的重要渠道和纽带,也是单位管理干部需认真做好的一项工作,为及时有效地解决职工群众信访问题,实现和谐发展,制定我队群众来信来访制度:

1、对职工群众的来访,支部要做到热情接待,耐心听取诉说,认真做好记录,对职工提出的问题要按有关规定进行协调解决。

2、队要妥善处理好职工群众的信访问题,对于队内能够解决的问题,要及时联系沟通促成问题的解决,对于队内无法解决的问题,支部书记要及时与矿信访办及有关部门进行联系,说明情况,按照有关规定妥善处理。

3、单位发生集体上访、越级上访,接到报告后,支部书记要及时赶到现场处理,避免事态的扩大。

4、支部成员及信息小组成员要经常深入现场,深入基层、变上访为下访、主动为职工解决问题,发现的问题及时向支部书记进行反馈,支部书记接到信息反馈后,安排走访解决职工反映问题。

十一、通讯员小组及思想信息小组创建

为能够及时掌握职工思想动态,给予职工方便快捷的思想渠道,报道我单位先进事迹,鼓励职工创先争优,我单位成立思想信息小组及通讯员小组:

1、成立组织 组长:梁*** 思想信息小组成员:党员及各岗位班组长 通讯员小组成员:郑***、郑***、宋***、郭****

2、职责及分工: ⑴、组长职责

全面负责协调职工思想信息的反馈工作、布置思想信息及通讯工作的开展、对通讯稿件的审核批示;

⑵、思想信息小组职责

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