剖析式检查制度_制度检查分析

章程规章制度 时间:2020-02-28 15:52:17 收藏本文下载本文
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剖析式检查制度(试行)

为进一步落实《中国平煤神马集团党委 中国平煤神马集团关于加强2018年安全生产工作的决定》中平发〔2018〕1号、《中国平煤神马集团关于2018年“三三三一”安全生产绩效考核工作的安排意见》中平〔2018〕3号文件要求,对安全管理过程中出现的一些问题进行剖析式检查,现结合我矿实际,特制定《XXXX剖析式检查制度(试行)》。

一、组织机构及职责

为保证剖析式检查制度的实施,成立十一矿剖析式检查工作领导小组,领导小组负责对剖析式检查活动进行统一领导,统一安排,统一部署,研究解决矿井生产过程中出现的技术难题,协调有关部门开展工作。

长: 副组长:

成员:各专业副总工程师、业务科室科长(主任)领导小组下设剖析式检查监督管理办公室,办公室设在安检科,办公室主任由安检科科长兼任,负责剖析式检查工作的开展和落实。

二、剖析式检查范围

凡出现以下情况,由安检科牵头组织相关业务科室参与进行剖析式检查,全面检查、剖析、分析安全状况,进行综合评估,提出整改意见,并督促解决。

(一)安全管理相对薄弱,连续两个月“安全绩效考核”最后一名的;

(二)“三违”现象频发、隐患整改不到位造成严重安全事故的;

(三)由于其他原因造成严重工伤事故或连续发生工伤事故的;

(四)发生二级以上非伤亡事故,后果严重的。

三、剖析式检查要求

(一)剖析式安全检查要从查思想、查隐患、查制度、查纪律、查管理、查安全设施、查安全生产标准化为主。剖析式安全检查的主要内容:

1.安全生产法律、法规是否贯彻落实,安全技术措施、职工培训计划执行情况。

2.是否树立了“安全第一,预防为主”的思想,是否将安全放在生产的首位。

3.规定的各项规章制度是否健全、适宜,内容是否符合要求,是否处于执行状态,安全生产责任制是否落实。

4.安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用,是否给职工灌输了安全生产意识,是否形成了全员参与的安全管理网络。

5.作业场所是否存在环境、物的不安全状态和人的不安全行为,是否落实隐患治理措施。

(二)剖析式安全检查查出的问题和隐患必须严格按照“五定四签字”原则落实整改,建立相关记录。凡检查出的一般问题必须责成现场处理。对重大问题必须监督现场采取安全措施,限时解决。

(三)剖析式安全检查完毕后,由安检科在矿安全办公会议上通报检查结果。

(四)对未按剖析式检查结果及时制定整改措施,或未落实整改措施的、导致严重后果的,严格按照矿相关规定追究相关责任人责任。

四、其他

(一)本制度与上级规定相抵触的,按上级规定执行;

(二)未按本制度要求严格执行的均纳入矿安全绩效考核;

(三)本制度解释权归矿安委会。

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