电梯维修与保养实习管理制度_电梯维修保养管理制度

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电梯维修与保养实习管理制度

电梯维修与保养实习管理制度

【实习要求】

一、实习生要求

（一）学生实习期间，根据实习安排，认真完成实习内容。

（二）遵守实习基地的各项规章制度和技术操作规范，积极参加实习单位所组织的各项活动（如政治学习、学术报告、义务劳动等）。

（三）严格以实习生身份要求自己，服从指导老师安排，积极主动向指导教师请教。与实习单位相关的工作须得到指导老师的允许后方可实施。学生如因违反劳动纪律等原因被实习单位开除者，该学生的实习学分计零分。

（四）保守实习单位的商业及技术机密。

（五）考勤制度：

1．请假1天以内由带教老师批准；请假超过1天，由学生科审批，凡请假累计超过2天者，实习生应补回未完成的实习内容。

2．学生因病或因事请假，缺实习一天以上者，应将缺实习原因和时间，如实向指导老师汇报。

3．学生无故不实习者，作旷课论，由实习单位进行批评教育，将情况如实反映给学校，根据情节轻重给予处理。

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4．学生实习期间旷课累计天数达3天者，作实习成绩不及格处理。

5．学生实习期间，因请假缺实习时间累计5天者，作未参加实习处理；

（六）学生实习结束后由带教老师填写实习鉴定表并给予评定。

参考标准：

优秀：学生思想品德良好，学习、工作态度认真主动，在工作中能发挥出良好的专业技术，遵守纪律。

良好：学生思想品德良好，学习、工作态度认真，具有一定的专业技术，遵守纪律。

中：学生思想品德良好，基本遵守纪律，专业技术一般，工作能力一般。

及格：基本能按实习要求完成实习计划。差：不能按实习要求完成实习计划。

（七）学生必须在实习结束前填写《实习报告》。

（八）学生实习报告必须在实习结束后一周内完成并上交（1200字）。

二、实习基地(单位)职责

（一）根据学校下达的实习带教任务以及实习大纲和实习管理制度要求，结合本单位实际情况组织安排好实习带教工作。

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（二）负责提供实习生在实习期间的后勤保障。

（三）指定专人负责实习生的日常管理，安排带教教师负责学生实习及考核鉴定的具体事宜。

（四）带教教师对实习生应从严要求，耐心指导，严格考勤，保证实习生完成实习大纲所要求的实习内容。

三、实习指导老师职责及要求

（一）按照实习大纲和带教计划的具体要求，实施教学工作，做到认真负责、严格要求、耐心指导、教书育人。

（二）负责培养实习生的科学思辨能力和独立工作的能力，培养学生严谨的科学态度和工作作风。

（三）对学生严格考勤，实事求是地做好学生的成绩考核和操行评定工作。

【实习成绩评定】

根据学生的实习鉴定、实习总结和实习期间的综合表现，评定学生实习成绩，成绩及格的给予实习学分，不及格者的实习计学分零分。