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工作服管理制度
工作服管理制度
为树立公司的服务整体形象，进一步规范化管理，公司员工上下班期间要求统一着装，进行现场作业，现对工作服的制作、发放、领用、穿着特制定管理办法：
一、工作时间着装要求
1、工作时间须着公司统一发放的工作服；
2、着工装时无破损并符合工作要求；
3、工作场合不得赤脚、不得穿拖鞋；
4、工作服应经常保持清洁；
5、不得擅自将工作服改样，不得擅自转借他人工作服；
二、工作服的使用及发放
1、工作服的发放标准、领用
（1）标准：公司提供标准的工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。（2）领用范围：现场施工人员。
（3）领用时间：现场施工人员每12个月发放一次。（每套工作服暂定50元标准）
2、工作服的管理
（1）工作服由公司统一制定标准，公司负责工作服的制作计划的拟定，并将计划报送公司领导审批。
（2）公司办公室统筹管理和发放工作服。
（3）对于公司工作服，任何部门和个人不得随意更改。
（4）工作服原则不收回，如有离开公司或调出岗位者，按下列规定执行： a、穿用不满三个月者，按80%缴纳服装工本费； b、穿用不满半年者，按50%缴纳服装工本费； c、穿用不满一年者，按40%缴纳服装工本费； d、穿用满一年者，不在缴纳服装工本费。
（5）在使用期限内，工作服丢失或损坏，须向公司办理新装手续，其工本费有个人承担。（6）上岗必须统一着装，违反者按《公司条例》有关规定处罚。
三、处罚措施
上岗期间未按规定着装者，每发现一次罚款20元。
本规定自下发之日起施行
2011年10月1日
项目经理（签字）：
