日常管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人员日常管理制度”。
日常管理制度
一、为加强和规范公司日常事务管理，保证公司综合管理工作稳步运转，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、严格遵守公司的各项规章制度，维护工作秩序，提高工
作效率。
三、廉洁自律，秉公办事，不以权谋私，不“吃、拿、卡、要”，不损害客户的利益。
四、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不擅自离岗、串
岗，不做与本职工作无关的事情。
五、严格考勤制度，考勤负责人须认真登记，严禁弄虚作假，每周汇总，并报公司负责人审查
六、严格坚持请销假制度，做到事前请假事后销假。杜绝不请假或先离岗后请假，违者按旷工处理。请假不满1天的向公司负责人口头请假。请假满1天，不超过3天的，由公司负责人签字同意后，报海投分管副总签字批准；超过3天的，由公司负责人和海投分管副总签字后，报海投总经理批准。
七、团结同事，互敬互谅，语言文明，共同维护良好的工作氛围。
八、严格遵守办公室值日制度，保护好室内卫生，营造良好的工作环境。
九、自觉保护公司的文件、资料，如需借阅、复印保密性资料，需向公司负责人申请批准，办理借阅手续。
十、办公用品由综合部集中管理，大宗物品领取需报总经理审批同意。
