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石嘴山市中医医院控烟 考核办法和奖罚制度
医院控烟工作奖惩制度为了确保我院控烟活动的深入开展，保障广大患者和职工的身体健康，根据我院创建无烟医院工作的具体要求，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、院控烟办每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，将检查发现的问题及时反馈给各部门，并要求及时整改。
二、各科室控烟小组必须认真贯彻医院控烟制度，认知执行本科的控烟规定，负责所辖区域的控烟工作，发现病人、家属医技来访者吸烟，及时劝阻，保证所辖区域内无吸烟者、烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责所辖范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者诺被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并扣罚工资50元，以后每增加一次，扣罚额度是前一次的2倍，每月累计，从当月工资中扣罚，每年违反控烟规定3次以上者，取消当年评先评优资格。
五、各科室对其员工有教育监督责任，若本科室员工在包干负责范围内违反控烟规定被扣罚工资的，按个人扣罚的总额度扣罚所在科室相应金额的效益工资。
六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现负责包干范围内有吸烟者或烟头等违反控烟规定的现象，每发现一次扣罚该科室当月效益工资30元，每月累计。
七、所扣发金额由院创城办根据每月抽查结果汇总，报院领导审批后，交院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每季度在全院公示。
八、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或张贴悬挂香烟广告或宣传资料，先予以警告，对屡禁不止者，视情节予以相应处理。
九、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门和个人，将按医院规定进一步追究责任。
十、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创城创卫活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励500元。
十一、对戒烟成功的员工给予发放证书，并给与表彰。
十二、本制度从发放之日起执行。
十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十四、本制度有医院创城创卫领导小组负责解释。
