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女职工委员会工作制度
为充分发挥医院女职工委员会的作用，保证委员会工作任务的完成，特制定委员会的工作制度。
一、医院女职工委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡涉及重大问题，组织委员会民主讨论后做出决定。委员会闭会期间，由主任主持日常工作，重大问题组织主任、副主任讨论决定。
二、医院女职工委员会一般一年召开二次会议，会议由主任主持，听取审议委员会工作报告，讨论确定有关重大问题。
三、委员会实行民主集中制的原则，充分听取委员对女职工工作的各种意见。在全体委员半数以上通过的情况下方能形成决议。
四、医院女职工委员会在区总工会和区卫生局工会的指导下进行工作，每年向区总、区卫生局女职工委员会报告一次工作。日常工作中重大问题随时向医院党委请示报告。
