责任制、制度、操作规程（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职责制度操作规程”。
安 全 生 产 责 任 制
法定代表人安全责任制
1、企业法定代表人是生产、质量、安全和各项事故的第一责任人，必须认真贯彻执行国家的有关劳动保法令、法规和条例，亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实。
2、组织确定公司年度安全生产目标，有关安全生产的重大活动和举措。
3、负责督促、制定本企业各科室每年任务指标，建立健全施工现场管理机构和管理网络，组织落实安全文明创建目标。深入施工现场第一线，关心工人生活，督促项目经理改善工人的作业环境和生活条件，从而保障职工在生产过程中的人身安全和健康，确保安全文明施工顺利进行。
4、在经营机制转变过程中，要统一掌握和使用安全设施费用及安全措施经费，做到专款专用，任何部门和个人不得挪作他用，督促各科室要相互配合，真正做到生产必须安全，安全为了生产的原则。
5、在公司内部签订的承包合同协议中，要明确安全生产指标和责任事故。严格履行甲、乙双方（甲方指公司、乙方指分公司、工程处、项目部）签字、盖章的完备手续。
6、督促各职能部门全面有针对性地制定出贯彻上级主管部门的有关规定和具体实施细则。把责、权、利统一起来，并切实加以实施。
7、每半年主持召开一次全公司安全工作会议，总结、交流经验，布臵安全工作；每月主持召开安全分析会，综合分析安全生产形势，研究采取预防事故的对策，分析涉及人身等安全的重大问题，并提出防范措施，及时消除安全隐患。
8、配合上级主管部门每个季度施工现场进行一次安全文明大检查，并将检查、复查结果上报郊区建设管理处、市建管局，同时进行总结和评比，并对下一步的安全、文明、创建等工作进行布臵和安排。
9、积极参与合肥市的创建工作，同时将创建工作纳入日常生活日程，做到常抓不懈，确保创建检查不丢分。分管安全负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规和条例，深入宣传“安全第一、预防为主”的方针。
2、督促和支持职能部门开展日常工作，对安全检查不合格的工地或发生不文明施工现象，有权拒绝质量验收，同时采取强制的行政手段和经济手段加以管理。必要时责令停至整改合格。
3、参加市行业主管部门的年度检查，创标工地检查。对存在的问题要及时拿出处理意见和措施，并督促职能部门落到实处。
4、每个季度对公司职能部门的安全文明管理档案进行一次检查。检查一次不合格予以警告，复查一次不合格扣除职能部门人员本季度奖金。
5、每个月对公司职能部门人员进行考核，凡考核不合格者，从当月工资中扣除月浮动奖或岗位津贴。
6、负责提取安全措施经费，由财务科单独设立帐户保管，并切实加以实施。督促各项目工程安全经费是否到位提存。
7、负责每季度组织一次安全文明检查，并将检查、复查结果上报郊区建管处、市建管局。
8、参加工伤事故的调查、分析、处理和报告。
技术负责人（总工程师）安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规和条例，深入宣传“安全第一、预防为主”的方针。
2、技术负责人（总工师）对本公司安全生产的技术工作负总责任。
3、在编制施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施。制定分部、分项的技术交底时要提出有针对性的安全技术问题。
4、对职工进行安全教育，及时解决施工中的安全技术问题。
5、做好安全管理工作，合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计。
6、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。
7、建立健全安全生产、文明施工秩序。
8、在公司内部、外部实行单项工程经济承包，承包合同必须有明确的安全管理目标。
9、各种电器设备必须配齐安全防护保险装臵，做好检查、保养。
安全科长安全责任制
1、认真贯彻执行有关劳动保护法令、法规、条例和市行业主管部门的有关规定。完成公司、行业主管部门下达的各项任务。
2、进一步完善规章制度，强化管理措施，制订实施细则，并切实加以贯彻和落实。推动施工现场管理走向规范化、标准化、科学化的轨道。一切按建管安字［99］13 号文件精神办事，杜绝一切违规行为。
3、带领安全人员经常深入工地督促和检查，发现隐患要拿出措施，及时整改。特殊情况可向上级报告，并有权责令停工。
4、继续抓好教育培训工作。全员教育面，特种作业人员和岗位管理人员上岗持证率人分别不得低于95％以上。
5、强化公司、项目部的安全文明档案管理、做到软件硬件同步抓，决不手软。
6、准时参加每月6 号市站安全例会，定期召开每月10 号下午本公司例会，学习传达市站例会精神，布臵例会下达的任务。
7、负责对公司所有工地的安全设施进行验收，严格履行验收程序，并实行挂牌制。未经验收的设施一律不准使用。未经验收使用的安全设施所造成的损失由项目负责人自负。
8、确保职工在生产过程中的安全和健康。
项目经理安全生产责任制
1、项目经理是该项目的第一责任人，应认真贯彻执行“法规”及上级指示，每个星期必须召开一次安全文明例会。检查、分析存在的问题以及整改的情况，做到发现隐患及时整改，不留后患。
2、督促专（兼）职安全员认真下发安全隐患整改通知书，编制分部（分项）安全技术交底，履行签字手续，督促各班组按操作规程施工，严禁违章操作。
3、各种安全设施必须先自检后报工程处复验，最后经公司验收合格后方可使用。同时要定期检查安全设施是否灵敏有效。
4、督促工地安全员整理资料，各班组长每天认真记好班组安全日记。
5、协助上级有关部门搞好教育培训工作，做到工程管理人员和特种作业人员的持证上岗率达100%，职工教育达100%以上。
6、发生事故，要立即组织抢救，保护现场，及时上报，配合与参加调查，并积极采取改进措施。
7、有权拒绝暂缓执行上级违反劳动法或安全技术规定的生产指令。
8、完成上级主管部门下达的各项安全文明施工指标和任务。
9、负责组织劳动防护用品的发放工作，对从事有职业危害的职工应当进行定期的健康检查，并办理意外伤害保险。
10、积极主动配合创建国家卫生城市，做到看好自家门，干好自家事，管好自家人的综合治理工作。确保国家检查不丢分。
专（兼）职安全员安全生产责任制
1、贯彻上级有关安全生产文明施工的一切文件，监督、检查、管量本单位的安全文明工作及创建安全文明标准工地工作。
2、监督、检查、施工方案中的安全措施，编制好分项安全技术交底，并督促实施，将分部分项安全技术交底报公司安全部门。
3、按要求搞好现场的安全设施及验收挂牌工作。
4、搞好工人的安全教育及特殊工种的培训、发证、复审、体检等工作。
5、建立整理好安全管理文明施工档案资料，及时填写各项安全管理台帐。
6、经常去工地巡查，发现隐患及时处理，并上报有关报表，按行业要求参加活动。
7、计划安排安全经费的使用，监督检查安全防护用品的质量；对罚款的收取使手续完备，账目清楚。
8、协助领导做好工伤事故的调查、分析处理，上报等工作，记好台账。
9、各项目安全员在每月25 日，向公司报工伤事故月报表一份，并报不少于二份的事故隐患通知书。
施工员（技术员）安全生产责任制
1、对工地的劳动保护和安全文明生产工作负具体领导责任。
2、认真执行安全规定、规章制度，不违章指挥。
3、制定和实施安全技术措施。
4、经常进行安全文明检查，消除事故隐患，制止违章作业。
5、对职工进行安全技术和安全纪律教育，保证工人持证上岗。
6、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故发生的原因，并提出改进措施。
7、组织并主持本队安全文明会议，执行奖罚规定做到奖罚分明。
8、对所施工工程的安全文明生产负直接责任。
9、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。
10、对施工现场的脚手架，安全用电，龙门架，安全网等安全防护都要组织验收，合格后方可使用。
11、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业制止违章行为。
12、认真消除事故隐患。
13、发生工伤事故立即上报，并保护现场，参加事故的调查处理。
班（组）长安全生产责任制
班组长在安全文明领导小组和项目经理的领导下，在专职安全员的督促下，是抓好安全管理、文明施工的具体落实的责任人。
1、工程开工前，班组长应与项目经理签订工种项目安全管理经济责任合同，划分责任界限，各司其职、各负其责。
2、班组长应根据项目经理的意图及施工实际情况，制订安全管理制度和措施，分步按序做好准备，落实到位。
3、班组长必须严格要求本工种人员遵守施工现场安全管理制度，文明施工。
4、班组长是杜绝违章施工，根除事故隐患的把关者，应时刻自我加压，明确责任重大。
5、班组长应抓好职工守则“十不准”的落实情况，注意观察本班组安全意识强、责任心强的好人好事，并及时上报，给予表扬或奖励。
岗位工人安全生产责任制
牢固树立“安全第一”思想，接受安全教育，遵守安全文明制度。听从安全人员指挥。熟悉安全生产的规章制度及各项规定，做好持证上岗。
1.正确使用防护用品和安全设施器具，爱护安全樗，不随意开动他人机械及电器等设备。
2.发现事故隐患和违章行为及时处理或上报。
3.工人有权拒绝在有严重人身危险而无措施保证的情况下作业，并有权越极报告安全生产的一切情况。
4.发扬团结友爱精神，在遵守安全制度和安全生产中相互帮助、相互监督、相互学习。
安全科安全生产责任制
一、协助领导组织推动生产中的安全文明工作，贯彻执行劳动保护法令，制度。
二、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门执行。
三、组织和协助有关部门制订安全文明生产制度和安全技术操作规程，对制度的贯彻执行进行监督检查。
四、经常深入现场进行检查，协助解决问题。遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令停止生产，总结和推广安全生产的先进经验。
五、对职工进行安全生产的宣传教育，督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品。
六、协助有关部门审查职工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，配合有关部门组织安全技术教育，进行特殊工种的培训工作。
七、参与安全事故的调查处理工作。
八、按月上报安全情况统计表和隐患整改通知单，参与事故分析会，对防范措施的执行情况进行监督检查。
技术部安全生产责任制
一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
二、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
三、检查施工组织设计和施工方案中的安全措施的实施情况，对施工中涉及到安全方面的技术性问题，提出解决办法。
四、对新技术、新材料、新工艺必须制定相应的安全技术和安全操作规程。
五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
六、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
办公室安全生产责任制
一、负责公司日常行政事务和管理工作，组织召集各项目工作会议，学习贯彻公司的各项规章制度，协调解决各部门工作中的重点。
二、组织起草制度公司各项规章制度，工作计划、年终总结报告及一般行政性文件，并负责检查各项制度的贯彻和落实情况，组织对各部门工作的年终考核。
三、负责制定公司每年业务人员的岗位技能培训计划，会同上级及工程发包单位有关部门对公司技术、质量、安全管理人员的业务培训和考核。
四、负责上级及工程发包方各种文件的收发和管理，对所有的文件必须登记造册、分类存放、随调随到。
五、负责公司内部资料，合同、档案的管理，建立和完备职工工人档案，施工组织档案，各种资料档案。
六、负责公司作废章和作废留存章等有关印章的管理。
七、负责公司办公室的文件打字、人事及车辆、后勤等管理工作，做到坚持原则，履行职责，搞好服务，团结协作。
八、负责劳务分包人员有关事项的管理工作。
九、负责质量体系记录的收集、整理归口管理和归档。
财务科安全生产责任制
一、负责按规定提取安全经费，单立科目，确保及时供应资金，专款专用不得挪用。
二、对各项目部必须购臵的安全设施应积极配合，给予及时转款购臵。
三、安全科对各工地违章行为进行罚款，财务给子配合从项目工程款中扣除。
四、有权对安全部门不按财务制度手续购制安全防护设施拒绝付款。
五、贯彻执行国家和财税政策，严格执行财务制度和财经纪律，做好各项基础工作。强化内部控制制度的建设，编制各种财务报表，如实反映本公司经济活动和财务状况。
六、进行会议检查和监督，定期参与成本跟踪考核，定期分析公司经济运行情况，并向领导汇报，提出改正意见。
七、严格管理并合理调度资金，保证使用资金。参与重大项目讨论，并对资金来源和经济效益情况提出意见，当好领导决策的参谋。
八、强化项目财务管理，管好用好项目资金，严格控制项目成本做好“先算后干，边算边干”，推荐称职的项目核算员做好项目成本核算。按月对项目检查，考核、分析，提出降低成本办法和措施，积极配合对项目成本的审计，做好内部经济责任制的考核工作。
生产计划部安全生产责任制
一、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
二、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
三、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计施工。
四、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
工会安全生产责任制
一、贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评的建议，督促和配合有关部门及时改进。
二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
四、参加企业有关安全生产规章制度制订。
五、协助行政搞好班组安全建设。
六、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。
七、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
八、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。
九、参加安全生产检查和对新装臵、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。
十、工会是企业安全生产委员会的成贞，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
各 项 安 全 生 产 管 理 规 章 制 度
安全生产责任考核制度
为了加强我公司施工现场管理工作，根据我公司目前安全文明管理的实际情况，对我公司安全部门领导者的责任目标落实情况进行考核，考核办法如下：
1、公司分管经理负责安全科每月进行一次考核，并将考核结果书面报经理室、工会及各科室；
2、公司安全科长负责每月进行一次考核，并将考核结果书面报各公司经理室及各科室；
3、全部门责任人每月进行考核结果到年终进行评比；
4、继续加强和完善对项目部安全管理干部特别是：项目经理、专（兼）安全员的考核制度，确保项目部在公司考核，合格率100 %;
5、该标准按照年初签订的责任状进行实施；
6、进一步完善公司考核制度，实行奖惩兑现，确保公司在市管局考核，合格率为100％、优良率50％。
安全生产资金保障制度
为了实现公司所有的在建项目顺利施工，保护工人的人身安全，确保经费充裕和合理使用，制定如下管理制度：
1、安全技术措施经费的提取和使用要严格按照国家和行业管理的有关规定执行。
2、安全技术措施经费的进取额为单位工程管理费的8％。
3、安全经费的提取额要上报公司核验是否合理，并接受监督。
4、安全经费的使用要严格按照专款专用的原则。
5、安全经费的使用范围是单位工程的安全防护设施及用品，如：漏电保护器、安全帽、安全网、安全带安全警示牌等；岗位中、特殊培训，工人三级教育及外出参观学习等经费。
6、安全经费实施计划要由项目部技术人员列出清单，报项目经理，采购员具体负责执行。落实后保存清单及附件。
7、对于违反安全技术措施经费提取和使用管理制度的单位和个人要严肃查处并追究责任。
安全技术交底制度
安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。
1、安全技术交底主要包括两方面的内容：
一是在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；
二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单，千篇1律口号化。应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。
2、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。
3、安全技术交底不能与工程实际脱节，不能流于形式。
4、对专业性强，危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护，施工用电、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及人工挖孔桩施工等项目，应当编制安全技术交底。
5、安全技术措施要针对工程特点，施工工艺，作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项。
安全生产检查制度
1、安全管理检查工作是专职安全员的本职工作，要首当其冲，克服依赖思想，每天每处工地必到，重点检查，全面掌握，逐项记录，及时汇报。
2、分管领导、项目经理、各班组长在施工中应适时检查，监督所制订的安全防护措施落实情况，当天发现问题，必须当天纠正，不准有片刻的麻痹和懈怠。
3、凡是安全管理方面所布臵的工作都要贯穿检查工作，不准虎头蛇尾，有始无终。
4、安全管理检查工作一旦发现漏洞，一查到底，层层责任。
5、安全管理检查工作中发现的好人好事及不良现象都必须在公司黑板报上通报，除劣扬善，以警全员，不准讲关系，循私情。
6、公司定于每月10 日召开公司安全会议。
安全教育培训制度
1、公司每月上旬召开一次职工大会，传达市建安全文明管理站工作例会精神，使全体员工及时了解全市安全管理方面新动态、新问题、新规定、新要求。
2、定期学习，武装思想。每月10 日上午（8：30一10 :30）定为公司全员学习日，认真学习国家及上级有关方针、政策、法规、法律，借鉴新闻媒介新事件，联系各班组施工安全管理情况，进行讨论，总结经验，吸取间接教训，落实到行动中。
3、每处工地开工前，由专职安全员或分管负责人，向参战人员作书面总结报告，分析各道环节中可能出现的问题，注意事项及应采取的措施，从而达到超前行动步步到位，人人重视，个个把关。
4、注意培养安全防护意识，平时从一点一滴抓起，面上教育，点上纠正，各级负责人都必须做到大会讲，小会讲，有会必讲。
5、干部身体力行，不忘言传身教，明确重任在肩，时刻居安思危，警钟常鸣，带领全体员工从思想上筑起一道攻不破的防线。
专项施工方案专家论证审查制度
依据《 建设工程安全生产管理条例》 第二十六条的规定：施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：(l)基坑支护与降水工程；(2)土方开挖工程；(3)模板工程；(4)起重吊装工程；(5)脚手架工程；(6)拆除、爆破工程；
(7)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
本条第一款规定的达到一定规模的危险性较大工程的标准，由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。
设备安全管理制度
1、手持式电动工具安全管理 手持式电动工具的安全管理 外壳、手柄完好无裂缝和破损处
保护接地（接零）线、连接正确、牢固、可靠。软电缆或软线完好无损。插头、插座完好无损。转动部位，转动灵活、无障碍
2、手持式电动工具的管理
非电气专业人员，不可擅自拆卸和修理手持电动工具。手持式电动工具应由专人负责管理，要编号挂牌建档和建卡。使用前应时行日常检查、发现有安全隐患的不能使用。
要定期（每隔3 个月）进行绝缘测试和全面检验，检查测试项目要逐项填写清楚，前由检测人没签名盖章。
操作者使用工类手持式电动工具时，应用隔离变压器或漏电保护器。各种木工电动工具的安全管理，参照上述条款，分项管理。
3、电焊机使用的安全管理
电焊机电源线、焊接电缆接线处应有屏护罩。防护罩应有一定强度。
接线柱、接线头及接线处的裸露线应完全罩位，使于拆接线。如果接线处被线端胶柄封闭，视为有罩（不能用胶布封闭）。焊机插座光整，必须装有接地（零）线。焊接变压器的一次线圈与二次线圈之间，绕组与外壳之间的绝缘电阻不得低于1MΩ，焊机一般至少每年两次进行定期检测上述绝缘电阻，并记录在核机档案内备查。
一次线接线长度不允许超过2M，二次线接头不允许超过3 个，接头必须用钢质接线端子，可靠、牢固地按规范连接。
破损或严重老化的二次线，每破损一处或老化长度达1M，视为一个接头。
电焊钳损坏或电焊钳把手处绝缘隔热层破损、老化、视为二次线不合格。
利用厂房全属结构，管道，导轨塔接起来作为导线，代替焊接电缆使用，均视为不合格。
生产安全事故报告处理制度
为认真贯彻工伤事故报告规程，严格执行上级有关“工伤”的方针政策，加强工伤事故报告工作。
1、凡在工作时间内进行与施工有关的工作而发生的人身伤害事故，并且在一个工作日以上者均按工伤处理。
2、已构成工伤事故，必须及时逐级上报，任何单位及个人不得瞒报，谎报或拖报（遇特殊情况，晚报酌情处理），违者将视情节予以罚款及行政处分。
3、发生人身事故后，必须按事故“三不放过”原则进行认真填写报表，要求字迹工整，手续健全。
4、发生较大工伤事故，在积级抢救伤害者的同时，要保护好事故现场，并立即报告项目经理和公司安全科，任何人不得擅自破坏现场，否则就追究其责任。
5、发生工伤事故后，项目经理安全员必须进行现场调查，并立即向公司安全科报告，时限不得超过24 小时，凡瞒报、谎报或拖报的，安全科有权按规定不予补报，其后果同单位及个人负责。
6、凡在工作时间做非本职工作而发生的人身伤害或其它极特殊的人身事故，其工伤定性权归公司安全科，其它任何单位及领导不得超越权限擅自许诺。
7、确因工伤而引起的其它病变，必须有市级以上医院的鉴定报告，经公司安全科和安全委员会的讨论通过，方可按工伤处理。
8、为配合工伤治疗，需购臵的个人保护用品，必须事先有医务部门的意见，经安全科审批备案后、方予才报销。
9、工伤患者应按医生治疗要求进行住院治疗未经医生同意而住院和继续住院的，不给住院补助费。
10、工伤需要去外地治疗的，事先必须有市级以上医院的意见，并经公司安全科和安全委员会的讨论，研究，批准，方能报销费用。
11、已办理离、退休人员在外补差期间，所发生的人身伤害，一律不按工伤处理，其治疗费用使用单位负责。
12、工伤休假期间，一律不发资金。因个人过失或违章操作所造成的伤害（包括自身伤害），将视违章情节，伤害程度及经济损失予以处罚。
13、每月5 日前将工伤事故统计表上报归口单位及主管局，每季作一次事故小结，年终作全面事故分析报告。
14、加强工伤事故档案管理，未经公司领导批准，个人不得查阅档案，更不得在报告单上涂改。
施工组织设计（方案）编制审批制度
1、所有施工项目在编制施工组织设计时，由专业人员设计、根据工程特点制定相应的安全技术措施。
2、施工组织设计要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施。
3、对各种防护措施的用料计划一并纳入施工组织设计，施工组织设计必须以上级主管部门领导审批，并经专业部门会签。
4、对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程，基坑支护、施工用电、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计、孔洞临边防护，以及人工挖孔桩施工等项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取相应的施工组织设计，保证施工安全。
5、施工组织设计的制定必须结合工程特点和现场实际，当施工方案有变化时，施工组织设计也应重新修订并经审批。
6、方案和措施不能与工程实际脱节，不能流于形式。
7、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。
8、安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。
安全生产奖罚制度
1、每月评比一次。评出安全管理工作做得好，文明施工素质高的职工或干部队1-3名、施工小组1-2个、职能部门或班组1个。
2、年终总评。依据每月评比情况，在一年内被评中三次者，公司给予奖惩，奖金分别为600元/人、1200元／组、2000元／班。
3、在一年内对安全管理和文明施工贡献大的责任人，给予1000-3000元的奖励。
4、在施工现场受到管理受到市面上建安全文明管理站表扬的责任人，一次奖惩1000元。
5、处罚：
(1)违反职工守则“十不准”其中一项的罚款10元；二项的罚款20元；三项的罚款30元；四项的罚款50元；五项的罚款100元；
(2)凡有违反职工守则“十不准”的记录者，不得参与年终总评；(3)违反施工现场安全、消防管理制度的班、组、人，一次分别按承包工资10％或计时工30％的罚款；
(4)违章施工一处，分别按承包工资50％或计时工100％罚款。
(5)确因疏忽、互相推委而导致险情或事故的发生，扣发责任人当月工资50％-100%，至免职；
6、凡因受到处罚的当事人或责任人，均须填写书面检查和保证书，交给安全文明领导小组记录、存档，重者在全员大会上作检查。
消防安全责任制度
1、全体施工人员应以安全、消防工作就己任，相互关心、共同监督。
2、所有施工人员在工地上严禁抽香烟。
3、确需在工地就餐的施工人员严禁生明火做饭。
4、易燃、易爆物品严禁过早进入工地，使用时应由专人保管、专人使用，防止发生意外。
5、工地施工临时用电，配备箱应采铁制；主开关应采取漏电、短路保护措施；线路应穿管固定或采用电缆，不得拖地。
6、施工现场必须配备相应的消防器械。
7、遇有紧急情况，在场的施工人员应沉着、冷静、抓根本、找源头、应付自如、转危为安。
8、牢记职工守则“十不准”，努力提高共产主义情操。
9、自觉服从安全文明领导小组的领导和管理，善始善终地做好各项安全、消防工作。
生产安全事故应急救援制度
应急预案的编制应与安保计划同步编写。根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补充措施和抢救行动，以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。
1、应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。
2、应急预案中应明确；应急救援组织、职责和人员的安排、应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。
3、在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。
4、应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门，需要通知有关的近邻及消防、救险，医疗等单位的联系方式。
5、工作场所内全体人员如何疏散的要求。
6、应急救援的方案（在上级批准以后），项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救的演练，检验应急准备工作的能力。
7、当事故或紧急情况发生后，应明确由谁汇报，同时采取什么措施防止事态扩大。现场领导如何组织处理，同时，在多少时间内向公司领导或主管部门汇报。
卫生防疫制度
1、定期在宿舍内开展安全、生产、文明施工的活动，宣传讲卫生的知识。
2、每天清理床单及鞋袜，不留脏污的衣服在宿舍内，做到床单整齐、干净，毛巾挂设标准，鞋子摆设整齐。
3、每天安排人员清扫地面，做到卫生保洁工作。
4、不在宿舍内大声喧哗，酗酒和赌博。
5、不在宿舍内乱拉设电线，以免触电事故的发生。
6、不将工具带回宿舍，以免污染占用场地。
7、及时做好防暑、防蚊蝇、防寒、防火工作。
8、定期翻晒衣被，以防流行病的传播。
安全防护设施及用品的验收使用管理制度
1、消防安全防护设施是用鲜血和生命学代价而换来的安全防护措施，人人要做到爱护，不准随意拆卸和损坏。
2、施工现场安全防护设施安全色标的使用。安全色标的使用按国家规定分红、兰、黄、绿4 种颜色。红色色标为让止信号、禁止标志各种设备上的紧急停止手柄或按钮及禁止触动，靠近危险部位。也表示防火。兰色色标为指令标志必须佩十个人防护用品及交通上指引车辆和行人行驶方向的指令。黄色色标为警告标志警戒标志内的危险部位，如设备的安全防护罩，坑、洞、边周围的警戒线及平行道中线。绿色色标为安全提示标志安全通道，安全标语牌及消防设备和其它安全防护设备的位臵。
3、安全色标是传递安全住处的重要标志，要保持清洁，整齐，人人应加以爱护。
4、施工现场个人安全防护劳动保护用品的正确使用。电、气、焊、割工的专用皮手套。安全防护手普通的纱手套和帆布手套。
5、特别强调各机械转动设备加工时严禁用手套操作。各种劳动保护眼镜的使用电、气焊割工在操作作业时必须佩戴专用防护眼镜，配合施工的其他工种的施工人员，应有自我保护的意识，要避免直视，有条件时也应佩戴深色防护眼镜。
6、防尘安全防护设施要求施工现场能产生加诊染的设备，必须要有专用的吸尘装臵。
7、防毒安全防护设施要求应根据有毒有害作业的工种，要制定相应的防毒防害规程，严格执行（如油漆工、电焊工）。
8、对易散发有毒有害气体的工艺操作和设备，尽量采用隔离操作，自动操作或设单独的操作间，必要时也可设臵专用的通风罩。
安 全 技 术 操 作 规 程
瓦工安全技术操作规程
1、上下脚手架要走斜道，不准站在砖墙上砌筑，划线，检查大角垂直义和清扫墙面等工作。
2、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，完毕后应将脚手架和砖墙上的碎砖、灰清扫干净，防止掉落伤人。
3、山墙砌完后应立即安装行条或加临时支撑，防止倒塌。
4、室内抹灰使用的木板凳，金属支架，应设平衡、牢固、脚手板板跨度不能超过两人操作。
5、不准在门窗、暖气片洗脸池等器物上，搭设脚手板，阳台部位粉刷，外侧必须挂安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台上进行操作。
6、使用磨石机，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，电源线不得使用破皮老化的电线，金钢砂块安装必须牢固，经试运转正常方可正式操作。
木工安全技术操作规程
l、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料，顶撑要垂直底端平整坚实。
2、采桁架支模应严格检查，发现严重变形，松动应及时修复。
3、模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
4、支设独立梁模板应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底上行走。
5、拆模板应经施工技术员同意，操作时应按顺序，分段进行。
6、刨料时双手操作，手指处不低于在料高的一半处，禁止手在料后推送。禁止在刨刀上回料。
7、遇节疤时，推料要减慢速度，禁止手按在节疤上推料。
8、换刀片应拉电闸，断电或摘掉皮带。
钢筋工安全技术操作规程
1、制作场地平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。
2、展开盘圆钢筋要二头卡牢，防止回弹。切断时，先用脚踩紧，断切中Φ钢筋头在10-12CM内，在断头处要加档板或用铁丝网罩，防止断头伤人。
3、在高处，深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭脚手架或用马凳。
4、绑扎抗震柱和屋面钢筋时，不得部在钢筋骨架上操用柱筋在4 米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起，柱筋在4米以内，应搭设工作台，柱梁内架，就用临时支撑拉牢，以防倾倒。
5、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭高外挂架或安全网。绑扎时系好安全带。
6、张拉钢筋时，两端应设臵防护拦板。没有档板时，应将卷扬机与冷拉方向成90 度，并且用封闭异向滑轮，冷拉区域不准行人，预防钢筋回弹伤人。
7、拉伸或放松钢筋都应缓慢均匀，张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。
8、切断钢筋时，手与刀口距离不得少于15 厘米，切长钢筋要专人扶住切短钢筋须用套管钳子夹料、端头应设防护罩。
9、两人在高处搬运钢筋时。用力要均匀，不易过猛，防止摔跌伤人。
电焊工安全技术操作规程
1、电焊工必须参加学习考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。
2、电焊机必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。
3、电焊机要设单独开关，开关应放在防雨的电闸箱内，拉合时应倒向操作。
4、雷雨天，应防止露天焊接。
5、氧气瓶表及焊接工具上，严禁沾染油脂。
6、氧气瓶应有防震圈，旋紧安全帽，避免碰撞或剧烈震动，并防止爆晒。
7、点火时割枪口，不准对人。发现回火应立即关闭开关。
8、操作工在电焊作业时，应穿绝缘鞋戴皮手套，戴保护镜。9、氧气瓶，氧气表，乙炔发生器，严禁用井架向上吊装。
架子工安全技术操作规程
1、架子工必须参加学习考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。
2、架子的立杆、大横杆、剪刀撑、支杆等不得有裂纹、上锈等钢管使用。
3、脚手架立杆间距不得大于1.5 米，立杆和大横杆应错开搭接，搭接长度不得小于1.5米。
4、大小恒杆与立杆交叉时先扎三根。
5、架体与建筑物的最大里间距不得大于20 厘米。
6、架体应高出建材物1米左右，并折双道防护拦杆，围笆板或挂安全网。
7、架体上均布荷载不得超过270 公斤每平方米，集中荷载不得超越150 公斤每平方米，堆砖只允许单行侧摆三层。
8、脚手架拆除时，要按从上面下的顺序，上层未拆完不准进行下层的拆除。
9、拆除竹架时，现场要有人指挥，不准闲人进入现场，操作者要带安全帽。
10、高三十米以上的脚手架，必须经过设计技术部门和审批。
起重人员安全技术操作规程
l、作业前，应检查钢丝绳，离合器、制动器、保险棘轮。转动滑轮等，作业中钢丝绳在滚筒中最少要保留三圈。
2、作业时，不准有人跨越郑扬机的钢丝绳，钢丝绳不准顺地施。
3、操作时，严禁擅自离开岗位，并不准其它人乱器。
4、工作中要听指挥人员信员，信号不明或可能引起事故时，暂停操作，待弄清楚情况后方可继续操作。
5、作业中突然停电应立即拉电闸，并将运送物放下。
6、起重指挥应由技术熟练，懂得起重机械性能的人员担任，指挥时做到信号准确、宏亮和清楚。
7、井架上登高作业，应系安全带，严禁穿拖鞋或硬底鞋进行作业。
8、在身体不适情况下，不准上井架作业。
9、在心脏病、高血病的人等或酒后，不准上井架作业。
油漆玻璃工安全技术操作规程
1、各类油漆和其它易燃料，有毒材料，应放在专用库房内不得与其他材料混放，挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管沾染油漆的棉纱、破布，油纸等废物，应收集存放在有盖子金属容器内，及时处理。
2、库房应通风良好，不准住人，并设臵消防器材和“严禁烟火”明显标志。
3、使用煤油、汽油松香水、丙酮等调配油料，应戴好防护用品。
4、刷外开窗油漆时，应先检查外开窗料是否牢固，必须将安全带在牢固地方。刷封檐柏，水落管等应搭设脚手架或吊架，禁止酒后操作漆桶必须放臵平稳，防止高处坠落伤人。
5、裁割玻璃，应在指定场所进行，裁下的边角料集中堆放及时处理，搬运玻璃应戴手套。
6、在高处安装玻璃，应将玻璃放臵平稳、垂直下方，禁止通行。
7、安装外开窗玻璃和上玻璃油灰时，应系好安全带，禁止酒后上操作。
电工安全技术操作规程
1、电工必须参加学习，考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。
2、所有绝缘，检验工具应妥善保管，定期检查核验，严禁他用。
3、线路上禁止带负荷接电，并禁止带电操作。
4、有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。
5、电气设备的金属外壳，必须接地接零。
6、电气设备所用保险丝的额定电流与其负荷总量相适应，禁止其它金属线代替保险丝。
7、施工现场夜间临时照明线及灯具，高度不低于2.5 米。
8、动力线与照明线要分开架设。
9、机电电闸应为一机一闸。
普通工安全技术操作规程
1、挖掘土方，两人操作间距保持2至3米，并由上面下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法
2、开挖沟槽、基坑等，应根据土质和挖掘深地破放坡，必要时设臵固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1米处，并且高度不得超过1.5 米。
3、吊运土方、绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊时垂直下方不得有人。
4、拆除固壁支撑应自下而上进行，填好一层，再拆一层，不得一次拆到顶。
5、使用蚌式打夯机，电源电缆必须完好无损，操作时，应戴绝缘手套，严禁夯打电源线，在坡地或松土处打夯，不得背着牵引，不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电，始准搬运。
6、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车跑在平地不得低于2米，下超不得少于10米。
7、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取，整砖和半砖应分开传送。
8、脚手架放砖的高度不准超过三层侧砖。
9、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料要垫好绑牢，开车厢板应站在侧面。
企业大型机械设备安全操作规程
机械设备的合理使用和精心维护是设备全面管理工作的重要环节，也是设备得以使用的条件，具体内容如下：
1、根据机械设备和施工工具的说明书和有关规定进行列保；例保是维修和保养工作的基础，是预防措施，其目的是确保设备达到整洁、润滑、安全、预防事故和故障的产生。
2、维修的目标：昼恢复到其出厂时的状态，或者使其在允许的范围内，廷长其寿命，保证其使用安全。
3、机械设备和工具在开机正常负载运行前，必须进行试运行和相应的测试，以检查其安全和性能状况。
4、机械设备和工具在运转和使用中，发现问题，停机后按设备使用的技术要求进行检查、保养和润滑、严禁带病作业。
5、在租用的大型机械设备时，必须签订保养和维护协议，由大型机械设备的所有者提供常规和特殊的维护保养，并且要对操作工进行再培训。
6、修理、作业范围
(1)对关键性的设备，如发生问题会造成事故，应采用计划预期检修制，以过渡修理的办法来保证它的完好，做到安全运行。
(2)对一般性设备，如发生问题但不至于影响生产和安全，可采用定期检维修制，做好定期检查，按需修理。
(3)对结构简单的设备可采用事后修理方法。
