红福一百公司市场部管理制度_市场部管理制度大全

章程规章制度 时间:2020-02-28 13:03:12 收藏本文下载本文
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市场部管理制度

一、总则

为进一步开拓市场,做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传,提高销售工作的效率,并加

强市场部的管理严肃纪律,特制定本制度。所有的市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。

二、市场部管理制度

1.市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚守公司原则,向市场要效益,充分挖

掘,发挥个人能力,群策群力,在公司领导下开展工作。

2.市场部人员必须对公司负责,严守公司机密,包括各类价格,商业运作,严格遵守公司各项规章制度。

3.施行合同领用登记手续,采用合同编号,市场部人员应严格遵守合同法,严肃公司的合同使用。未经公

司许可,市场部人员不得利用公司合同或公司名誉开展与公司无关的业务,否则将追究其经济及法律责任。

4.市场部人员必须每周六进行一次书面总结,将业务进展情况及合理化建议上报公司,并交市场部主管人

员存档,便于促进市场进一步拓展。

5.业务人员每日早会汇报业务进程。

6.每次业务签订之前必须先向公司汇报具体情况,以便保证产品安装条件的可行性,产品送达的准时性。

合同签订后将原件交公司存档,并及时将现场情况及要求等反馈给公司及有关施工人员。

7.打电话时要使用普通话,用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途,不得拨打信息台等无聊电话。

8.业务人员如要辞职,须提前一周向公司写书面辞职报告,将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工

作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理,公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。

9.业务人员应积极配合公司进行现场各类配送服务等工作。

10.完成公司或部门交办的其他工作。

三、市场部工作制度

1.负责公司产品销售策略的制定、实施以及市场开拓。

2.市场信息、行为的及时收集与反馈。

3.新产品、新市场的策略制定。

4.各类合同签订和款项回收。

5.不断收集客户的需求信息,建立完善的客户资料管理体系;维护客户对公司产品和服务的满意度和忠诚

度。

6.及时进行款项回收,并按期提交回款。

7.完成公司下达的考核指标。

四、市场部员工守则

A 人员考勤:

1.严格遵守公司的考勤制度,不准迟到早退,驻司人员早上为9点签到,9:10分正式会议室早会。驻扎

区域人员应主动按时向代理商处办事处报到。

2.迟到一次乐捐10元,作为部门公积金。旷工三次以上作自动离职处理。

3.请假人员需及时向上级提出书面申请,并获批准,若因急病或急事不能事先办理手续,应立即以电话

形式报告上级领导,并于假满后二日内办好相关手续,否则视为旷工处理。

B 仪容仪表:

1.着装、谈吐、仪表要得体大方。

2.自觉维护办公环境的整洁,办公桌上不得摆放与办公无关用品,若离开办公区域请及时作好清理工作。

3.办公室内不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚众聊天、不得使用不文明语言,以免影响其它人员工作。

C 行为规范

1.员工不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议,缺席者每次乐捐10元做部门公积金

2.遵守保密协议,保存各类文件及资料,不得将公司的资料外泄。如造成重大损失,报行政部门予以处理。

3.参加部门会议应认真汇报总结,严禁做与会议无关的事。

4.业务员在经销商处办理业务,不得与经销商产生争执,应尊重经销商,为经销商提供良好的服务,服从

经销商的安排。

5.业务员在签单时应严格遵守财务制度,不得直接收全款,应报由经销商或公司来结算货款,若有必要收

全款应及时上交公司,中途发生一切意外由业务员自行承担责任。

四. 职责规范

1、对待客户要热情、真诚,要让客户信赖、满意。

2、积极开展市场调研,分析目标市场、把握市场。

3、要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。

4、每天要保持良好的心态,去开拓市场寻找市场。

5、不许从事第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利。

6、要以诚待人,与客户要保持良好的关系。

7、对工作要有极强的责任心,做事从公司的整体利益出发,不要把任何个人感情带到工作中。

8、应勤奋工作、积极开拓市场,并尊重客户的合理化建议。直通车的推广及铺设工作,公司酒品的团购,定期完成上级下达的工作目标和销售任务按计划及要求求拜访客户,做好工作日报表及客户信息记录,在第二天早会前上交当日未交扣2分,记

入员工考核表。

11.完成所在区域直通车的铺设、安装及维护。服从代理商对工作的分工安排,协助代理商最快时间完成直通车的铺设工作。

12按要求建立客户信息登记,客户档案记录,拜访记录,成交记录,并交由上级存档,保持良好的客情关

系;收集市场动态与竞争信息,及时报上级领导;

14.完成上级领导交给的其他工作任务

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