飒爽午托园员工管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“午托中心管理制度”。
飒爽午托园员工管理制度
第一节考勤管理
一、工作时间 员工每周工作五天，员工每日正常工作时间为 8 小时。其中：
周一至周五：上午：9:00－ 14 ：00
下午: 15:30－ 18 ： 30 为工作时间
二、考勤
1、所有员工必须严格遵守午托园考勤制度。关于 迟到、早退、旷工
（1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。
2、请假 ：
（1）请假时间：员工病假，事假至少于上午上班开始的前 30 分钟内 致电园内负责人。
（2）工资：当天工资将被扣除；若请假半天将扣除半天工资。
三、辞职管理
公司员工因故辞职时，本人应提前至少三十天告诉负责人。
第二节行为规范
一、基本原则
1、午托园倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。
2、员工的一切职务行为，必须以午托园利益为重，对社会负责。不做有损午托园形象或名誉的事。
二、行为准则
1、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。
2、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。
3、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。
4、上班期间与学生交流必须讲普通话，电话必须处于震动状态，不能平凡接听电话。
5、员工上、下班期间必须树立安全意识，所有安全问题自行负责。
第三节员工职责
1、爱岗敬业，按时作息。
2、负责做好中、下午饭以及食品留样、餐具消毒、卫生打
扫等工作。
3、对学生作业进行辅导并管理好学生安全。
4、学生离园回家时员工必须要求家长签字并亲自接走。
5、学生离园后员工须打扫完园内卫生后方可下班。本管理制度最终解释权归飒爽午托园所有
飒爽午托园制
二〇一一年九月一日
