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监控值班人员考勤管理制度 所有值班人员必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人签到。所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。上班时间：早班：8:00-16:00；中班：16:00-0:00； 夜班：0:00-8:00
一、考勤具体规定：
1.严格执行手拉手交接班制度，无故迟到超过30分钟，当旷工处理。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管领导查明属实者可准予按出勤考核），当月累计旷工达3天以上，予以辞退。
2.未到规定时间提前下班的为早退，按旷工处理。
3.必须做好交接班记录，并签字。发现漏签，否则按20元/次处理。
4.监控中心主任负责对值班人员如实考勤，分管矿领导进行监督检查。考勤人员违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按200元/次处罚考勤人员。
5.上班时间内因有事外出的，要按规定向分管领导履行请假手续，得到批准后方可离岗。
二.请假
1.任何类别的假期都需主管领导事前批准。
2.如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知主管领导，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
3.当月出勤不得低于26天，否则每少一天，扣当月工资100元。
4.遇身体不适请病假，须告知主管领导，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回
[请假条]，否则当旷工处理。
三.旷工
1.连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。主管领导将亲自约谈本人查明原因，并于满三天后的二天内交出“辞退处分报告”。
2.在30天内未经批准累计缺勤总计3天者被视为旷工，按旷工处理。
山西吕梁离石交口煤业有限公司2014年4月7日
