员工上下班制度规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工上下班制度”。
员工上下班制度规定
为进一步规范公司的管理，确保公司正常的工作秩序，经公司研究，特制定本项规定，希望公司职工认真严格遵守执行。
一、公司职工必须严格遵守上下班时间标准：自觉做到不迟到、不早退、不旷工。早8：30—12：00午：2：30—6：00如迟到或早退10分钟以上者扣工资20元，超过半天以上者，则视为旷工，按旷工全天处理扣发当天工资。
二、凡在节假日安排值班的员工，必须坚守岗位，确保假日期间的安全。如不到岗或擅离职守的员工，按累计次数算，一次扣当月5 %的工资。
三、办公室员工在正常的双休日时间休息，站点外员工在不影响正常工作秩序的情况下按轮岗调配时间休息。因工作需要在正常工作时间以外确需加班的员工必须服从领导的安排。
四、上班期间如无特殊原因不得随意请假，每月假期两天以上者不论是病假或事假都不发放工资。无故旷工一天者扣发两天工资。
以上规定，自2012年7月20日起执行。
