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职工考勤管理制度
为了严格公司考勤纪律，加强职工考勤管理，特制订本制度：
一、考勤管理规定
１、上班作息时间：上午７:００～１１:３０；下午１:００～６:００。
２、公司职工一律实行上下班亲自打卡登记，任何人不得代替他人打卡，否则双方均作半日
旷工论处。
３、凡是５～３０分钟内到班者，按迟到论处，超过３０分钟以上者，按旷工半日论处。提
前３０分钟以内下班者，按早退论处，超过３０分钟者，按旷工半天论处。
４、上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告处分。
５、员工一个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖50%，达5次者扣发当月全额全勤
奖，并给予警告处理。
６、员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给警告处分，月累计3天旷工者，扣除当月
工资，并记过一次处分，无故旷工达一星期以上者，给予除名处理。
二、请假管理办法
1、请假审批权限
员工请假半天由科长审批，一天由分管经理审批，一天以上的由董事长审批。
2、请假手续：凡是请假，要提前半天填写请假单，待审批后，方可离开（除急病外）。
三、其他事宜：病假、计划生育假、婚假、公假等管理规定另作通知。
