唐山全脑通教育考勤制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教育培训机构考勤制度”。
全脑通教职员工考勤制度
教职员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我学校一般教员至校长。
一、作息时间
1、学校实行每周调休制
注：各教职员工根据有无课程安排每月可累计带薪休假五天。遇有节假日视情况择日调休。假期按月结算,不得累积到下个月。适时调休，不得当月一次性休完。调休期间需找好待岗人员并由待岗人员本人亲自签字生效（见《唐山全脑通专职教师调休登记表》）
周一至周五 上午 8:30 至11:30
下午 14:00至17:30
周六、周日 上午 8：00至12：00
下午 14：00至18：00
注：①校长及各部门负责人办公时间如因工作需要需推迟到校或提前离校的须通知考勤部门
②寒、暑假、考前等集中忙季则日常依照周六周日作息时间执行。具体更改日期先由人事部征集各教员意见，校长签字后执行。
2、保洁工作需9点前做好
3、在学校办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定
时间的前五分钟到达指定地点。
二、违纪界定
教职员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗，管理程
序如下：
1、迟到：指未按规定时间达到工作岗位（或作业地点）；
迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到30
分钟以上的扣半天基本工资；迟到一小时的扣
全天工资 ；
2、早退：指提前离开工作岗位下班；早退3分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正
常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣
罚2天工资；一月内连续旷工3天或累计旷工
5天的，作自动解除合同处理；全年累计旷工
7天的作开除处理；
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工
作岗位的，脱岗一次罚款20元。
三、请假制度
1、假别分为：事假、婚假、丧假。
2、事假：指教职员工因事必须亲自办理而请的假别；但
全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷
工处理；事假按实际天数扣罚日薪。
4、婚假：指教职员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明
而请的假别；婚假期间工资照发，准假天数不
高于14天。
7、丧假：指教职员工父母、配偶父母、配偶、子女等因
病伤亡而请的假别；丧假期间工资照发，准假
天数如下：
父母或配偶父母伤亡 给假7天
配偶或子女伤亡 给假10天
四、批假权限
1、事假：半天由人事部批准；一天及以上由校长亲自批
准。请假手续送人事部备案。
2、其它假别由人事部门负责人签署意见后报校长审批，并送回人事部备案。
3、所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定
程序履行签字手续后方为有效假别；特殊情况必须来电、函请示，并于事后一日内补办手续方为有效假别；未按规定执行一律视为旷工。
4、请假期间需找好待岗人员并由待岗人员本人签字生
效。（见《唐山全脑通专职教师请假条》）
五、考勤登记
学校实行每日打卡制度，教职员工每天早上班、晚下班需打卡(共计每日2次)。每月可有3次因故忘记打卡的机会，但不包含迟到在内。
六、外出
1、教职员工上班直接在外公干的，返回学校时必须进
行登记，并交由人事部签字确认；上班后外出公干的，外出前先由人事部签字同意后到前台处登记方可外出。如没有得到部门经理确认私自外出的，视为旷工。
外出公干期间需找好代岗人员并由待岗人员本人签字
生效。（见《唐山全脑通专职教师上班时间临时出入登记表》）
2、员工未请假即不到岗或虽已事先知会学校但事后不
按规定补办请假手续的视为旷工。
七、人事部对每月的考勤进行统计，统计表由校长签字后交财务部计发工资。
注：因上授课学校付给教员课时费，故无晚课加班福利待遇。
八、教职员工因违纪的扣款，统一由学校财务处管理，作为教职员工集体活动的补充费用。
九、本制度自学校公布之日起执行。
十、本制度解释权归人事部。
