凯吉办公室考勤制度[版]_办公室考勤管理制度

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办公室考勤制度

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，特制定本规定。

一、上班和节假日规定

1、公司办公室人员为单休，上班时间为周一至周六，每周日休息一天。

2、除周六和周日以外的所有法定节假日公司全休。

工作时间为：上午8:00 —— 12:00下午1:00 —— 5:00

三、考勤规定

1、公司办公室人员实行签到考勤，签到有效时间为上午上班8：10之前，下午下班5:00之后，迟到/早退签实际时间。

2、每天上班8:15前打扫卫生，8:15后正式工作。

3、每天下班前30分钟，书面或口头汇报当天的工作情况和第二天的工作计划。

4、迟到/早退规定：迟到/早退30分钟以内扣10元，请假迟到/早退1小时以内扣20元，请假迟到/早退2小时内扣30元，请假迟到/早退3小时内扣40元，请假迟到/早退4小时内扣50元，请假迟到/早退半天以上扣1天工资。

5、请假规定：凡在规定上班时间内请假者，请1天假扣2天工资，不请假旷工者，旷工1天扣3天工资。

6、加班规定：凡因工作需要加班者，并做书面文字领导签字后，在考勤表中注明加班小时，未签字，财务不按加班计算处理。如不服从加班，视为违约，公司有权做出相应的处理或终止劳动合同。

7、加班工资规定：下午5:30前不算加班，5:30后加班工资按2倍计算。星期天加班1天按2天计算，国家法定假日加班1天按3天计算。加班不够半小时按半小时计算，超半小时不够1小时按1小时计算。

8、如遇恶劣天气特殊情况（如大雨、大雪等）未能按时到岗的，应提前打电话通知，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。

四、休假规定

员工有特殊情况，需连续请假3天以上，应按规定填写《请假条》，并经领导批准后，视为歇班休假，只扣除歇班当天工资，用请假条上报考勤方可休假。

五、工作每天和每小时工资的计算方式：

如基本工资每月是2500元，每一天工资等于2500元÷30天＝83.33元，每一天工资≈84元，每小时等于84元÷8小时＝10.5元

六、本规定自制定之日起实行。

天津凯吉阀门有限公司

2014年3月25日