民情日记制度_干部民情日记制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 09:45:25 收藏本文下载本文
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民情日记制度

一、民情日记的形式:记载形式以叙述、分析评议、感想为主,适当辅之以说明,引用:记载的篇幅、时间、地点不限,记载的对象主要是村情民意。

二、民情日记记载要求:民情日记要随身携带,随手记录。记载要实事求是,真实地反映村情民意,民内容要着眼于群众反映强烈的突出问题;领导干部深入基层、深入群众走访调研、接访过程中群众反映强烈、事关群众切身利益、事关教育发展等方面内容开展记录,记录的内容必须完整,不仅要记录问题和情况,还要记录问题情况背景分析、起因、建议、设想和解决办法以及最后处理结果,对群众反映的问题和困难要有相关的落实措施,不能悬而未决。做到:重要活动,群众反映意见及办理结果,访贫问苦情况、新问题新措施四个必记。

三、民情日记实行首问责任制度。凡第一个接待或被访者,即为首问责任人。同时首问责任人承担工作责任,直至问题解决。

四、民情日记的分析。主要是实行民情分析会制度,集体研究分析群众反映的意见和要求,分别加以解决,要提出具体方案和要求,落实人员,落实责任措施,并对一个问题都要有明确的答复或处理结果。做好反馈工作,对民情日记中反映的情况,要及时将处理意见和办事结果反馈结群众和有关人员,对一些热点、难点、疑点问题和带有普遍性的问题,要在政务公开栏中进行公布通报,予以警示,接受群众监督。

五、民情日记的管理。记民情日记活动,进行不定期的抽查和督导,每季度评选一次,对优秀个人予以表扬和奖励,对内容不实或不认真记录的,则给予批语或责成限期改正。

六、民情日记的延伸。要将记民情日记活动同理论学习和办事工程结合起来,要同各个时期的阶段性工作结合起来,要同党的各项路线、方针、政策和宣传贯彻落实结合起来,作为密切群、干群关系,提高工作能力和自身素质的重要手段操作途径来对待,要常抓不懈,不断丰富,完善民情日记活动,使民情日记和内容、形式、作用不断得以深化和延伸。

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