公司名实行综合计时工作制度的实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司制度建设实施方案”。
（公司名）实行综合计时工作制度的实施方
案
根据我公司的工作性质和生产特点，·等··个岗位不能按照标准工时制度进行工作和休息，为进一步规范工时管理，保护职工休息权利，调动职工积极性，根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和《《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》的通知（粤劳社发〔2009〕]8号），拟对··等··个岗位共··人实行综合计时工作制，现就综合计时工作制的实施工作制定本方案。
一、用工情况
本单位从业人员总数· 人，使用劳务派遣员工·人。
二、实行综合计时工作制的岗位和人数 ·岗位共··人。
三、工作内容及申报理由
·岗位：主要从事··，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）
·岗位：主要从事··，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）
·岗位：主要从事··，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）·岗位：主要从事··，因此，（写上无法按标准工时执行的原因）
四、工资支付及休息休假办法
将公司有关工资支付及休息制度简单写出。
1、在综合计算周期内总工作时间超过总法定工作时间部分，视为延长工作时间。
2、对综合计算工时工作制职工，在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，按不低于职工本人工资150%支付加班工资；法定节假日工作的，按不低于职工本人工资300%支付加班工资。
3、我公司所有员工的工资标准都不低于惠州市最低工资标准。
4、此外依法享有节假日休息和带薪年休假等休息休假的权利。
五、申请期限
根据我公司的工作性质和生产特点，我公司拟对·岗位共··人实行以··（此处填“年或季或月或周”）为周期综合计算工作时间的工时制度，申请期限从··年··月··日至··年··月··日。
六、安全卫生条件及劳动保护
公司严格执行并健全了各项劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定的标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定，为职工提供一个安全、卫生的工作环境，切实保护其合法权益。
公司将以申报综合计时工作制度为契机，进一步强化人力资源基础工作，完善配套管理制度，保证职工休息休假的权利，使职工能更好地集中精力做好本职工作。
公司
·年··月··日 ·
