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2013年中考奖励制度
为了我校2013年中考能有所突破，结合我校的工作实际，特别制定中考教师奖励制度如下：
一、班主任奖励：班级完成指标奖励班主任500元，多一人增加100元。
二、任课教师奖励：班级完成指标，语数外物化五科任课教师每人奖励1000元，多一人增加100元。任两个以上班课教师同时完成指标，每班增加300元。
三、政史奖励：无论完成指标与否，只要指标内的学生没有扣分奖励任课教师300元。
四、体音美奖励：体音美特招公费生每人奖励指导教师300元。体育学科指标内的学生满分奖励任课教师300元。
五、单科优秀奖励：语数外物化单科完成指标，奖励300元。任两个以上班级课教师每班增加200元。
六、领导奖励：完成指标，主管领导得优秀班主任的百分之九十奖励，中层领导得优秀班主任的百分之七十奖励。
注：
1、依据九年级上学期期中考试人数核定班级指标数。
2、第五项中“指标”：单科公费分数线上的人数大于分配的人数。分数线前后各50人的平均分为分数线。
高官镇中心学校
2012年12月6日
