儿童摄影上下班作息管理规章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“儿童摄影规章制度”。
儿童摄影上下班作息管理规章
一、本公司上下班作息时间如下：
5月—9月 上班：7：45 下班：18：00 10月—4月 上班：7：45 下班：17：30
二、迟到或早退30分钟之内，每次扣5元钱，两个小时之内按2天工资扣除，超过两小时，记旷工一天（旷工一日扣三日薪）。
三、午餐时间为11：30——12：30，轮流就餐，或叫外卖，每个部门就餐时间内只能持出入卡外出一人，无卡外出扣5元（购买客餐除外）
四、员工打卡记录考勤。打卡属个人行为负责，无论在任何情形下，员工彼此间不得代为打卡，若经查代打卡者，当即扣除双方当日工资。
五、员工出勤打卡属正常作息，非有重要公务不得借故忘记打卡，凡无故不打卡或上下班未打卡情况，均视旷职论处
六、因公司业务及部门之需要而必须加班者，不可借故拒绝，以服务精神为重，影响公司运作者，扣个人考核成绩。
七、公司会议及扩大会议，无论时间长短，一律不列为加班。
八、员工因公事外出须口头向部门主管报告，在一定时间内须回公司正常作息。
九、周六、周日及节假日不安排任何休假，若确实需要休假，一天按照三天计算扣除。
十、员工请假需填写请假单，经核准后，方可休假，但其本身的各项工作，应由对班人负责，若发生误件，差错或客户投诉等事宜时，责任由双方共同承担。
十一、值班人员，下班后需坚持岗位1个小时，按正常上班计考勤。
十二、全体工作人员，每人每月两天带薪假期，超出部分按照个人工资折算扣除。
十三、当月未休假，当月补领未休日工资。
十四、任何请假，皆不能以口头申请，必须一律以书面呈报，经上级签名核准后，才可实施，否则以旷工论
