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杭州皇祥德投资管理有限公司
奖励制度
为了更好保证员工利益的最大化，提高业务员的工作激情，公司特制订以下奖励机制：
一、员工薪资，每月20日定期发放。
二、符合公司规章制度的员工也给予奖励。发放到次
月薪资里。
三、客户一次性入金5万给予50元的奖励，一次性
入金10万给予100元的奖励。一次性入金20万给予200元奖励。次日发放。
四、员工薪资在1万以上，公司额外给予100元的奖
励。薪资在2万以上，公司给予200元的奖励。以此类推。奖励发放至当月薪资里。
五、优秀员工奖及年终奖。
杭州皇祥德投资管理有限公司2013年3月1日
