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公司奖惩制度
一、公司全体人员定期进行产品介绍活动，由各位同事一致评定最
优者奖励50元，模拟现场销售最优者奖励50元。具体时间由销售经理提前通知大家。
二、完成季度销售额度冠军者（签单金额5.5万以上）奖励200元，年销售冠军奖励2000元。
三、为公司提供好的建议，提供可行性方案并被采纳的人员，公司
经评定给予50-200元的奖励。
四、上班迟到者处罚20元，由月底考勤表体现。全体人员互相监督，处罚费用作为公司集体的活动费用。
五、六、以上经一致同意，即刻生效
郝建立
2011-9-14
