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公司全勤奖制度
为了加强公司组织管理，激发全体员工按时上下班，做到有奖有罚，有据可依，公平公正的原则，经公司研究并结合实际情况对全勤奖做出如下规定：
一、适用范围
本规定适用于公司有限公司所有主管级（含）以下员工；
二、职权范围
1、人力资源部负责考勤管理、审核等；
2、每月将同月工资一同发放全勤奖金；
三、全勤奖享受条件
1、员工当月除国家规定的法定节假日及公司规定的公休日外，未出现任何请假（包含：事假、病假、婚假、产假、丧假等）、旷工行为；
2、员工当月未出现任何迟到、早退行为；
3、因工作原因或打卡机故障导致员工未打卡次数未超过三次（含三次）。
四、全勤奖审核
由部门将每月考勤表及考勤异常相关说明交由人力资源部审核，经审核后如有下列现象之一者，将取消当月全勤奖。
1、替他人打卡或让他人代打卡；
2、打卡后未参加部门班前会或者点名；
3、未打卡次数超过三次以上（不含三次）。
五、全勤奖发放
全勤奖每人每月30元，由人力资源部审核后交账务部，由财务部每月同员工工资一起发放。
六、其它未尽事宜按照公司考勤制度或相关制度执行。
审批：
