员工点名管理制度_员工管理制度免费

章程规章制度 时间:2020-02-28 08:53:32 收藏本文下载本文
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员工点名管理制度

为了规范公司的考勤管理,严肃工作纪律、有效提升员工的敬业精神,结合公司的实际情况,特制定本制度:

一、点名时间:

周一~周日上班点名时间:7:45下班点名时间:17:45

二、点名地点:

办公楼一楼大厅

三、点名责任人:考勤人员。

四、参加人员:后勤人员。

五、点名责任人要求:

5.1 每天按时点名,点名声音应洪亮。

5.2 如果因故不能参加,须提前授权代理人。

5.3 点名后,须及时做好出勤记录。

5.4 点名结果须遵照真实情况记录,不可徇私舞弊。

六、员工要求:

6.1 每天准时、按顺序、整齐排队,参加点名。

6.2 点名应答,应答声音洪亮,一律喊“到”。

6.3 不可代替他人答“到”。

6.4 点名期间,应态度端正,站立标准,不可喧哗、嬉笑、交头接耳。

6.5 员工因公外出无法参加点名者须提前到办公室写说明条,无说明条又无故不参加点名者,一律按迟到或早退处理,迟到早退按考勤管理制度处理。

6.6请假、休班必须有请假条,考勤员按请假条、说明条进行点名考勤。

七、以上点名制度从五月六号开始,望全体员工遵照执行,若有与其它管理制度相冲突者,一律按本制度执行,解释权归属办公室。

XXXXXX有限公司

二0一三年五月

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