工会管理制度_工会管理制度

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工会经费缴纳和管理制度

工会是组织密切联系群众，开展各项工作的基础。加强基层工会的组织建设，最大限度的把职工组织到工会中来，是工会组织建设的重要基础工作。结合本公司实际，特制定如下管理制度。

一、工会会费的缴纳

1、工会经费的来源，第一个月50元/人，第二个月开始按20元/人收取。

2、工会经费一般每月缴纳一次，以增强会员的组织观念。

3、工会经费由公司工会主席统一负责管理。

4、工会经费收取应及时列出清单并入账，经费使用情况应每年向会员公布。

二、工会经费管理

1、坚持工会经费独立管理的原则。实行单独核算。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策规定的财务制度，认真执行工会经费的开支范围和标准，严肃财经纪律。

3、坚持“统筹兼顾、量入为出、保证重点、讲求实效”的原则。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入支出预算，认真编报预、决算，没有预算不得开支。

5、坚持民主管理原则。定期公布账目，广泛听取群众意见，自觉接受会员监督和公司审查。

6、坚持勤俭节约的原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高经费使用效益。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

8、本办法经公司审议通过后实施。