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工伤保险管理制度
根据《劳动法》要求，落实强制性职工工伤保障，分散企业风险损失，制定本制度。
一、建立职工工伤保险、保障制度，完善员工工伤保险管理。
二、企业应依法参加工伤社会保险，按规定为全员职工缴纳足额工伤保险费。
三、企业应确保受伤员工享受相应的工伤保险待遇。
四、企业应收集下列资料：
1、保险评估、年费及反回资料；
2、索赔事件资料；
3、已发出赔偿资料。
五、企业应对下列费用进行调查：
1、保险费用；
2、有保险时的损失费用；
3、无保险时的损失费用。
六、管理部门及职责
职工工伤保险由人力资源部门管理，并指定负责人负责工伤保险相关事项的协调同、资料收集和费用调查工作。
徐州光环钢管（集团）有限公司
2011年10月8日
