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党风廉政建设责任制汇报制度
为了促进《XXX国土资源局党风廉政建设和反腐败工作责任制制度》的贯彻落实，提高党员领导干部执行党风廉政建设责任制的自觉性，实现每个领导干部做到“两手抓，两手都要硬”和“一岗双责”，对反腐、政风、行风工作齐抓共管，各负其责，全党动手的局面，特制订本制度。
一、适用范围
系统内科（室）、所、分局、直属单位的负责人。
二、汇报内容
1、贯彻《XX区党风廉政建设和反腐败工作责任制规定》情况。分管责任范围内党风廉政建设工作存在的问题，采取的措施，对党风廉政建设工作的意见和建议。以及对发生的问题处理和责任追究情况。
2、自身廉洁自律情况。贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和相关条规情况及其它问题。
3、工作体会、经验及典型事例。
三、汇报方式
1、科（所）长、分局长、直属事业单位负责人每月向分管领导汇报党风廉政建设情况。
2、分管领导（班子成员）每季度向局党组汇报一次党风廉政建设情况。
3、局党组领导班子每个季度召开一次汇报会，听取班子成员汇报分管部门的党风廉政建设情况，研究整改措施。
四、监督检查
1、纪检监察室对党风廉政建设责任制执行情况有提醒、督促责任。
2、纪检监察室负责人列席局党组召开的汇报会。
纪检监察室每个季度对各部门党风廉政建设情况进行一次检查，发现问题直接向责任领导反馈，限期改正。并即时对单位执行党风廉政建设责任制情况进行通报。局党组依据汇报和监督检查情况，按照《XXX国土资源局党风廉政建设责任制考评细则》的规定进行全面总评。
二〇一一年二月二十日
