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职业病防治管理制度
一、范围
1、本制度规定了我公司职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。
2、本制度适用于我公司的职业病防治管理。
二、规范性引用文件
《中华人民共和国职业病防治法》
三、管理机构和职责
1、管理机构
办公室为公司职业病防治管理的归口管理部门，负责职业病防治的监督管理，以及职业健康监护档案的建立与保管。
2、职责
制定职业病防治方案：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案：组织、协调有关部门完成我公司职业病防治管理的各项工作。
四、工作内容、要求与程序
1、管理内容
（1）办公室组织全公司员工学习《职业病防治法》，对接触粉尘较多的工种员工进行专业教育和培训。
（2）采取有效的职业病防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。
（3）安全生产部应建立、保管职工职业健康监护档案。
（5）负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。
2、管理要求
（1）接触粉尘较多的工种人员上岗前应进行专业培训。
（2）接触粉尘较多的工种人员上岗前、离岗前应体检，在岗人员每年体检一次。
（3）粉尘较多的工作场所每年至少监测一次。
（4）安全生产部设立工作场所危害因素监测档案。
五、监督检查与考核
由公司工作目标职责考核小组负责监督与考核。
