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前厅部考勤管理制度
一、考勤时间
早班：06：30--15：00（因员工早餐06：30开始，故6：45到岗）
中班：14：30--23：00
特中班：16：00--00：30
夜 班：22：30--07：00
行政班：08：30--18：00
二、处罚
饭店对违纪行为视情节轻重，将分别给予“口头警告”、“书面警告”还可以并处扣发当月工资奖金，降职，直至解除劳动合同、开除处分。处罚由违纪者的所在部门做出，按程序程报，违纪者如对处罚不服，可在收到处罚通知后3日内，向人力资源部提出申诉，3日不向人力资源提出来申诉的，视为接受处罚。
1）轻度过失
第一条：无故迟到或早退
第二条：未经上级批准私下换休或自行调换班次
第三条：未经许可穿着工作服离开饭店
第四条：未经许可擅离工作岗位
第五条：未经许可不参加培训
第六条：未经上级许可在工作时间接受私人拜访或长时间接听私人电话影响工作
2）中度过失
第一条：矿工一到三天
第二条：工作时间打瞌睡或睡觉
第三条：随意改动或毁坏排班表
三、处分类型及适用
1）口头警告
员工第一次违反轻度过失，将受到口头警告处分。
2）书面警告
员工在一年内第二次违犯轻度过失；或第一次违犯中度过失，将受到书面警告处分。
3）最后警告
员工在一年内第二次违犯中度过失；或已二度违犯轻度过失又违犯一次中度过失的；或第三次违犯轻度过失，将受到最后警告处分。在受到最后处分后一年内，员工若再次触犯任何过失条例，按严重违纪处理。
4）辞退
员工若有违犯严重违纪行为了；或在受到最后警告后再度违纪；或严重违反酒店的各项规章制度，酒店可立即将其解雇而不作任何补偿。
5）降级/降职
饭店在员工受到最后警告的情况下，可以视其情节轻重给予降级/降职处分。
郑州建国饭店前厅部
2012年5月7日
