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魔方纯K考勤制度
一、迟到
1、迟到10分钟以内按迟到计算（每月3次）超过3次扣除当月全勤奖金并处罚30元。
2、迟到15分钟及以上至30分钟以内，每次扣除20元。
3、迟到30分钟及以上至60分钟以内，每次扣除50元。
4、迟到60分钟及以上，按旷工半天处理。
5、每日上班须提前10分钟下班推迟10分钟打卡。
6、每月未打卡超过3次扣除当月全勤奖金并处罚50元。备注：现金扣款由公司财务部一句当月考勤状况从工资中扣除。
二、病假
1、员工申请病假必须当面向部门负责人或当班店长申请。（如需电话请假:事后需补交、病例或检验报告单据）。
2、病假1天扣除当天工资：
3、病假连续达3天及以上者须出具县级以上医院证明，否则按事假计算。
三、事假
1、事假需提前2天向部门负责人或当班店长递交书面申请，经同意后方可休假；事假3天以上着由当班店长审批。
2、事假1天扣除当月全勤奖；3天以上者扣除当月休假1天；6天以上者扣除当月休假2天；10天以上者扣除当月3天(并推迟发放工资到月底30或31号)。事假15天以上者扣除当月本休（推迟工资发放与下月15日一并发放）。
四、旷工
1、未经部门负责人或当班店长批准，擅自缺勤，不按事、病假之规定办理手续，均视为旷工；员工未经部门负责人或当班店长批准扇子调班、调休、当日上班无效，双方各按旷工1天处罚。
2、旷工1天扣除3天工资，依此类推；（情节严重者做以开除或劝退处理）。
3、当月内累计或连续旷工达3天作开除处理。
五、出现以下行为、作出旷工1天处理：
1、公司组织的一切集体活动无故缺席，按旷工1天处理。
2、班前迟到60分钟及以上按旷工1天处理。
3、对每次无故不参加培训的人员按旷工1天处理。
